招聘崗位有專業(yè)類別(XX類)要求的，可參照“河南省2015年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位專業(yè)類別劃分情況”。

招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷，是指具有在機關(guān)工作的經(jīng)歷，以及在事業(yè)單位、國有企業(yè)、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到事業(yè)單位、企業(yè)參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間，截止到2016年6月1日，須工作單位出具證明。

招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

2.準(zhǔn)考證打印

通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的應(yīng)聘人員，登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)，準(zhǔn)考證打印時間為2016年6月30日上午8：00至7月2日上午7：00。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴(yán)禁使用針式打印機。準(zhǔn)考證上必須打印出(報名系統(tǒng)自動生成的)照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。報考者按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容

《公共基礎(chǔ)知識》滿分100分，《職業(yè)能力測驗》滿分100分。

(2)筆試時間

筆試的時間為2016年7月2日上午。

具體安排為：08:00--09:30《公共基礎(chǔ)知識》

10:30--12:00《職業(yè)能力測驗》

(3)筆試成績

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測驗成績×50%，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

2.面試

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績由至低分按1：3的比例確定進入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進入面試。

面試前，將進行現(xiàn)場資格確認(rèn)。具體時間、地點在安陽黨建網(wǎng)、安陽市人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。

現(xiàn)場資格確認(rèn)時應(yīng)聘人員須提供的材料：《2016年安陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式2份，本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件或報到證原件和復(fù)印件;尚未取得畢業(yè)證的2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函、學(xué)生證原件及復(fù)印件，院校畢業(yè)生就業(yè)推薦函上需注明學(xué)生所在院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學(xué)號。留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件一式兩份。在職人員須提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)(“同意應(yīng)聘證明”需所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。招聘崗位有工作經(jīng)歷及相關(guān)資格證書等要求的，須提供相應(yīng)證明及證件材料。證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消面試資格，取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，按照筆試成績從到低分依次遞補。

面試時間、地點詳見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時需攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試滿分為100分。

3.成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，考試總成績低于60分者不予聘用。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績均相同，按職業(yè)能力測驗成績從到低分確定體檢、考察人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國人部發(fā)〔2005〕1號)、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，由組織人社部門和招聘主管部門按要求統(tǒng)一組織實施。

體檢費用由應(yīng)聘人員個人支付。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢人員。筆試和面試成績均相同，按職業(yè)能力測驗成績從到低分確定體檢、考察人員。

考察按照組織人社部門下發(fā)的考察通知要求，由招聘單位主管部門具體組織實施。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補。

(五)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽黨建網(wǎng)、安陽市人力資源和社會局網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。

(六)聘用

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報市委組織部和市人力資源和社會局審批。

（責(zé)任編輯：李明）