根據(jù)工作需要，吉安市財(cái)政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政工作人員2人(不列入單位編制序列)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

(一)招聘崗位及人數(shù)：計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員 2名。

(二)資格條件

1.具有江西省戶(hù)籍;

2.遵紀(jì)守法，身體健康;

3.年齡30周歲以下(即1985年6月1日后出生);

4.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷;

5.專(zhuān)業(yè)：

(1)研究生學(xué)歷專(zhuān)業(yè)條件：計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、工程碩士(計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程)

(2)本科學(xué)歷專(zhuān)業(yè)條件：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、電子與計(jì)算機(jī)工程、計(jì)算機(jī)軟件、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)信息管理。

三、招聘工作程序

(一)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間從6月6日起到6月13日截止(上午8:30—11：30，下午2:30—5:30，節(jié)假日除外)，請(qǐng)報(bào)考人員登錄吉安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.jianhrss.gov.cn/)或吉安市財(cái)政局網(wǎng)站(網(wǎng)址http：//www.jaf.gov.cn /)下載《吉安市財(cái)政局公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》，填寫(xiě)一式一份后，連同本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(一式一份)、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市財(cái)政局(地址：吉州區(qū)井岡山大道126號(hào))六樓辦公室報(bào)名，聯(lián)系電話(huà)：8225073,報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)。

(二)資格審查。

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查材料包括有效身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員提供的資料、填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消招聘資格。

招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)考試。

考試分為筆試和面試，筆試和面試分別按40%和60%的比例合成總成績(jī)。

1.筆試

筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試

(1)入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按照招聘計(jì)劃 1：3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入圍。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)體檢和考察。

1.根據(jù)考生合成的總成績(jī)，按招聘崗位從到低分等額確定體檢對(duì)象，如遇合成總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從到低分確定入闈體檢人選。

2.體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格者，取消考察資格。

3.體檢合格人員進(jìn)入考察，考察主要查閱個(gè)人檔案并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。因體檢或考察不合格，以及考生本人自愿放棄或考生資格不符合等原因出現(xiàn)的職位空缺時(shí)，由招聘小組提出遞補(bǔ)對(duì)象，經(jīng)局黨組研究確定人選。

(五)公示、聘用待遇。

根據(jù)考察情況，由吉安市財(cái)政局黨組研究確定擬聘用人員，在吉安市財(cái)政局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后不影響聘用的，由吉安市財(cái)政局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘者試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格者，不予聘用。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，由吉安市財(cái)政局與聘用人員簽訂正式聘用合同，聘用合同5年一簽(合同期限確定為5年)。聘用人員待遇參照事業(yè)單位同類(lèi)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘有關(guān)事項(xiàng)由吉安市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜請(qǐng)致電咨詢(xún)：吉安市財(cái)政局辦公室　　 0796-8225073。

原標(biāo)題：吉安市財(cái)政局公開(kāi)招聘工作人員公告

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吉安市財(cái)政局公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表.doc

吉 安 市 財(cái) 政 局

2016年6月1日

（責(zé)任編輯：李明）