根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，蕭山區(qū)進(jìn)化鎮(zhèn)人民政府(進(jìn)化鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心)公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)指標(biāo)

本次共選調(diào)事業(yè)編制工作人員(進(jìn)化鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心工作人員)4名，報名人數(shù)未達(dá)到選調(diào)指標(biāo)1：2時按比例核減選調(diào)名額。

三、選調(diào)條件

(一)杭州地區(qū)行政范圍內(nèi)財政補(bǔ)助事業(yè)單位在編在職工作人員，且工作滿2年(2014年6月1日前參加工作)以上;

(二)選調(diào)對象須為蕭山戶籍或蕭山生源(不含大江東)，其中，已婚人員須配偶工作單位及戶籍均在蕭山(不含大江東)。

(三)要求男性，具有大學(xué)及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1976年6月1日以后出生);

(四)具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅定，作風(fēng)扎實(shí)，表現(xiàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，歷年年度考核均在合格及以上等次;

(五)身體健康;

(六)符合選調(diào)職位要求的其他資格條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，選調(diào)人員符合商調(diào)條件。

四、選調(diào)程序

采用公告、報名、資格審查、面試、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告：在杭州日報、蕭山網(wǎng)、蕭山人力資源和社會網(wǎng)等媒體發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報名：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名時間：2016年6月8日至13日。報名人員可在蕭山網(wǎng)進(jìn)化網(wǎng)上下載《蕭山區(qū)進(jìn)化鎮(zhèn)選調(diào)工作人員報名表》，按要求認(rèn)真填寫后傳至指定郵箱(電子郵箱：348115329@qq.com)。

(三)資格審查：分初步資格審核和現(xiàn)場資格審查。招聘單位在收到報考人員郵件時進(jìn)行初步資格審查，通過資格審查的，通知其參加面試。入圍面試人員在面試當(dāng)天提供報名所需所有材料。報名時需準(zhǔn)備以下材料：1.報名表;2.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;3.身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;4.任職文件(或錄用審批表)及歷年年度考核登記表復(fù)印件，復(fù)印件均需加蓋單位公章或相關(guān)證明;5.近期正面一寸免冠彩照二張;6.相關(guān)獲獎證書原件及復(fù)印件;7.蕭山區(qū)外人員需提供蕭山戶籍或蕭山生源(不含大江東)證明，已婚人員還須提供結(jié)婚證、配偶工作單位參明及戶籍在蕭山(不含大江東)的證明。參加現(xiàn)場資格審查，通過資格審查的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試、考察：由招聘單位組織實(shí)施，具體時間、地點(diǎn)和辦法另行通知。根據(jù)面試成績，按選調(diào)指標(biāo)1：2的比例確定考察對象。如選調(diào)對象的考察結(jié)果均不符合要求，可取消選調(diào)或核減人員。

(五)公示：擬選調(diào)人選經(jīng)公示3天無異議的或有異議經(jīng)調(diào)查屬不實(shí)的，報相關(guān)部門同意后辦理調(diào)動手續(xù)。

五、注意事項

(一)報考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

(二)報考者需事先征求現(xiàn)編制所在單位組織(主管部門)同意后方可報名。

(三)本公告未盡事宜由蕭山進(jìn)化鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：82456929。

原標(biāo)題：蕭山區(qū)進(jìn)化鎮(zhèn)人民政府公開選調(diào)工作人員的公告

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蕭山區(qū)進(jìn)化鎮(zhèn)人民政府公開選調(diào)工作人員報名表

蕭山區(qū)進(jìn)化鎮(zhèn)人民政府

蕭山區(qū)進(jìn)化鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心

2016年6月3日

（責(zé)任編輯：李明）