2016內(nèi)蒙古固陽縣金融促進(jìn)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【10名】
一、公開招聘計(jì)劃
具體情況詳見《固陽縣金融促進(jìn)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘者應(yīng)具備以下條件:
1、遵守憲法和法律
2、具有良好品行
3、學(xué)歷條件:全日制普通高校本科及以上(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2016年7月31日)
4、專業(yè)要求:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
5、年齡條件: 35周歲及以下(1980年6月30日及以后出生)
6、戶籍要求:截止2015年12月31日前為包頭市戶籍(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍遷在市外院校的原包頭市生源的畢業(yè)生也可報(bào)考)
7、身體條件:具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》
8、曾在固陽縣服務(wù)期滿且考核合格的“六類基層服務(wù)項(xiàng)目生”,符合報(bào)考條件的不受戶籍限制。
9、崗位所需要的其他條件:具體要求見招聘計(jì)劃表所列條件
(二)下列人員不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被辭退或開除公職的;
3、違法違紀(jì)正在接受審查的人員;
4、現(xiàn)在已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位占編的正式工作人員;
5、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、定向招錄培養(yǎng)錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
三、實(shí)施步驟
招聘工作全程分為制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名和資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用八個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名工作由固陽縣人力資源和社會(huì)局與用人單位主管部門共同組織實(shí)施。
2、報(bào)考者須持本人畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,持加蓋所在院<系>和教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件,近期免冠1寸彩照2張,填寫《固陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考登記表》。
3、報(bào)考費(fèi)用:70元
4、報(bào)名時(shí)間:2016年6月12日——6月16日,上午8:30——12:00,下午2:30——5:30。
報(bào)名地點(diǎn):固陽縣勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳
5、資格審查:固陽縣人力資源和社會(huì)局、用人單位主管部門負(fù)責(zé)資格審查,合格者才能參加筆試。
6、相關(guān)事宜: 計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:4,若達(dá)不到規(guī)定比例由固陽縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低開考比例。
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試:實(shí)行閉卷考試,測(cè)試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),滿分100分,其中公共基礎(chǔ)知識(shí)20分,專業(yè)知識(shí)80分。
(責(zé)任編輯:李明)
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