3.面試方式、內(nèi)容：

面試方式:采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式。

面試內(nèi)容:重點(diǎn)考察招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。

4.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知(聯(lián)系電話0871-67895473)

(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

1.參加筆試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、居民身份證或其他有效身份證明原件、鋼筆、2B鉛筆、橡皮擦等材料。

2.面試注意事項(xiàng)

考生應(yīng)持準(zhǔn)考證及身份證原件提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，

3.考試時(shí)禁止攜帶任何書(shū)籍、筆記、資料、報(bào)刊、草稿紙，以及各種無(wú)線電通信工具(如移動(dòng)電話)、電子記事本等電子工具;開(kāi)考30分鐘后遲到的不得進(jìn)入考場(chǎng)，并取消其考試資格。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在本單位信息公示欄、昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲C合成績(jī)將在本單位信息公示欄、昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以具有相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格高者;如相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格仍然并列時(shí),以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一階段;如相應(yīng)崗位面試成績(jī)?nèi)匀徊⒘袝r(shí),追加面試試題1題，以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一階段。

(四)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考察、體檢

(一)考察及體檢由晉寧縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2016年度招聘工作人員的各單位組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員;安排擬聘用人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(二)在考察或體檢中不合格的人員，由晉寧縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2016年度事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的;

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本招聘簡(jiǎn)章由晉寧縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2016年度事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

晉寧縣衛(wèi)計(jì)局：0871-67892258 0871-67895473

晉寧縣監(jiān)察局：0871-67892287

晉寧縣人力資源和社會(huì)局：0871-67801858

原標(biāo)題：晉寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)二?一六年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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2016晉寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章相關(guān)附件

2016年晉寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

晉寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

晉寧縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2016年度事業(yè)單位

招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年6月3日

（責(zé)任編輯：李明）