為滿足衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)用人需求，人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，決定組織實(shí)施衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)

本次衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)選調(diào)工作人員共2名。

二、選調(diào)對(duì)象、范圍

區(qū)衛(wèi)生進(jìn)修公開選調(diào)的范圍和對(duì)象為：面向衢江區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)在編在崗的工作人員;區(qū)衛(wèi)生信息中心面向衢江區(qū)內(nèi)事業(yè)單位在編在崗的工作人員。新招聘事業(yè)單位工作人員試用期未滿的除外。

具體選調(diào)范圍詳見計(jì)劃表上各崗位的相關(guān)要求。

三、選調(diào)條件

(一)具有良好的思想政治素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，身體健康，工作表現(xiàn)突出。

(二)未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，歷年年度考核均為合格及以上等次。

(三)具備擬選調(diào)職位所要求的其他資格條件，詳見附表。

(四)本次選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷(驗(yàn))的計(jì)算，統(tǒng)一截止到2016年6月6日。

(五)報(bào)考者為衢江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)機(jī)關(guān)公務(wù)員或直屬事業(yè)單位工作人員的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限滿3年以上。

按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，應(yīng)聘相應(yīng)崗位的事業(yè)單位工作人員，若不愿高職低聘或轉(zhuǎn)聘的，不得報(bào)考。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布信息

通過衢州市衢江區(qū)公文交換系統(tǒng)、衢江區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rlj.qjq.gov.cn)發(fā)布選調(diào)信息。

招聘過程相關(guān)信息(資格審查合格人員名單、筆試成績、面試成績、綜合成績、考察人員名單、擬聘用人員公示等)一般只在衢江區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)站公布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知(公告)信息。

(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月6-7日(上午8：30至12：00，下午2：00至16：30)。

報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局0342辦公室。

2、報(bào)名者需提供材料：報(bào)名表(一式二份，見附件2，自行下載)、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明，一?免冠近照2張(貼報(bào)名表)。

(三)資格審查

區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同用人單位主管部門根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查。

報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。

(四)筆試

1、本次選調(diào)按選調(diào)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)按1:3的比例開考。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的崗位，將相應(yīng)核減(核銷)計(jì)劃數(shù)。核減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)屆時(shí)將向社會(huì)公告。

2、筆試采用閉卷獨(dú)立完成形式，報(bào)考區(qū)衛(wèi)生進(jìn)修的考生與《2016年衢江區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》報(bào)考人員一并參加考試，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括生理、解剖、病理、藥理等)和專業(yè)知識(shí)(試卷合一)，滿分為100分。報(bào)考區(qū)衛(wèi)生信息中心的考生與《2016年衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告》報(bào)考人員一并參加考試，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《寫作》(試卷合一)，滿分為100分。

3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。筆試的命題、考務(wù)工作由區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。

(五)面試

1、筆試結(jié)束后，根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)從到低分，按1：3比例確定面試對(duì)象，招聘崗位入圍人數(shù)不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察人選。

3、面試的命題、組織工作由區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

筆試、面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例折合成總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前)，從到低分按本次選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察人選。

進(jìn)入考察人選須在公布入圍考察人選后的5個(gè)工作日內(nèi)，提供所在單位同意考察、選調(diào)的書面意見，如提供不出所在單位同意調(diào)出的書面意見，視作放棄考察和選調(diào)資格。

由用人單位主管部門組織考察組，對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察。放棄考察或考察不合格的，可從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

(七)公示、調(diào)動(dòng)

經(jīng)考試、考察擇優(yōu)確定的選調(diào)對(duì)象，在衢江區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果無異議的，按規(guī)定報(bào)批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、有關(guān)要求

本次選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢。在選調(diào)過程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺接受考試對(duì)象、紀(jì)檢部門的監(jiān)督。

咨詢電話:3838983。

原標(biāo)題：2016年衢江區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員公告

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2016年衢江區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員公告相關(guān)附件

衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年6月2日

（責(zé)任編輯：李明）