報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的工商銀行卡。

享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費，在7月5日至6日上班時間到東至縣人力資源和社會局三樓人才開發(fā)股(地址：東至縣堯城路18號，聯系電話：0566—7016873)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復印件);農村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員素質，應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月29日09：00—16：00改報其他崗位。

報考人員可于7月5日09：00至7月6日24：00從池州市人事考試網自行下載并打印《準考證》。

(三)筆試

1、筆試

應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》(主要內容是政治、經濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作，滿分120分)。

應聘專業(yè)技術崗位的考《公共基礎知識二》(主要內容是政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，英語、寫作，滿分120分)和《崗位專業(yè)知識》(筆試主要內容見附件，滿分120分)。

2、筆試時間：2016年7月7日上午8：00-10：00考《公共基礎知識(一)》(管理崗位)或《公共基礎知識二》(專業(yè)技術崗位);10：30-12：30考《崗位專業(yè)知識》(專業(yè)技術崗位)。

筆試地點設在東至縣城區(qū)，具體考點、考場詳見準考證。

“服務基層項目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月8日上班時間，攜帶相關證書到東至縣人力資源和社會局人才開發(fā)股(東至縣堯城路18號，聯系電話：0566-7016873)申報加分。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，在東至縣政府信息公開網向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試每科成績增加2分。

3、筆試總成績：管理崗位考生筆試總成績即為《公共基礎知識(一)》成績;專業(yè)技術崗位的考生筆試總成績按照《公共基礎知識(二)》成績(含加分)÷1.2×0.4+《崗位專業(yè)知識》(含加分)÷1.2×0.6計算，合成后保留兩位小數，小數點第三位四舍五入。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，即管理崗位的考生筆試成績達到60分的(含加分)，專業(yè)技術崗位考生每個科目成績均達到60分的(含加分)，方可進入下一程序。

(四)資格復審

根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試總成績從高到低順序，在達線人員中，管理崗位按照1：3比例、專業(yè)技術崗位按照1：1比例確定各招聘崗位參加資格復審人選，最后一名如有數名考生筆試總成績相同的，其中，報考管理崗位的，一并確定為參加資格復審人選;報考專業(yè)技術崗位的，以《崗位專業(yè)知識》成績高者，如《崗位專業(yè)知識》成績仍相同，則一并確定為資格復審人選。管理崗位資格復審合格人員按規(guī)定繳納面試費用。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試或體檢資格，由此出現人選缺額的，在規(guī)定的時間內依筆試總成績從到低分，依次等額遞補，如遞補時有數名考生筆試總成績相同的，其中：報考管理崗位的，一并確定為參加資格復審人選;專業(yè)技術崗位的，以《崗位專業(yè)知識》成績高者，如《崗位專業(yè)知識》成績仍相同，則一并確定為參加資格復審人選。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

1、全日制2016年應屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張，簽署“誠信承諾書”，承諾2016年 8月31日前提交學歷證書到東至縣人力資源和社會局人才開發(fā)股。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

2、社會人員，須提供本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。有從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求的，還需提供相應從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的原件和復印件;屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年7月31日前畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理資格復審。此類人員須于2016年8 月31日前提供相關證書原件到東至縣人力資源和社會局人才開發(fā)股，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

資格復審具體時間、地點另行通知。

(五)面試

管理崗位

管理崗位資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，面試采取結構化面試方式進行,滿分100分。面試的具體時間、地點見面試通知書。

（責任編輯：李明）