為滿足我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人[2004]37號)的規(guī)定，擬面向各類高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員29名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

事業(yè)單位公開招聘工作人員工作遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、計劃招聘人數(shù)

我區(qū)今年計劃招聘29名事業(yè)人員。具體招聘崗位、名額和條件詳見招聘計劃表。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

(二)具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識和崗位工作能力，符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求。

(三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、職業(yè)資格及其他要求。

(四)年齡在35周歲以下(即：1981年6月15日以后出生)。

(五)身體健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求。

(六)凡受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，用人單位不接受其報名申請。

四、定向崗位

招聘計劃表中限定為定向崗位的，招聘對象為參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生，具體招聘對象如下：

1、大學(xué)生村官：2014年以前(含2014年)省級統(tǒng)一選聘，年度考核稱職及以上，截至2016年5月1日在職在崗的大學(xué)生村官;2008年、2009年省級統(tǒng)一選聘、聘用期滿6年離崗和2011年、2012年省級統(tǒng)一選聘、聘用期滿3年后離崗，聘期考核為稱職及以上等次，至今未進入黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的大學(xué)生村官。

2、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”教師：2013年云南省教育廳公開招聘的，截至2016年5月1日仍然在職在崗的“特崗教師”;2011年、2012年由省教育廳公開招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進入黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“特崗教師”。

3、參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生：2014年由省人力資源和社會廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在職在崗的“三支一扶”大學(xué)生;2012年、2013年由省人力資源和社會廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進入黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生。

4、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生：2014年由共青團中央、共青團云南省委招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生;2011年(限服務(wù)期為三年的)、2012年、2013年由共青團中央、共青團云南省委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進入黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“西部計劃”志愿者。

五、招聘步驟及程序

(一)報名

1、報名時間：2016年6月15日至6月17日(3天)。

2、報名地點：古城區(qū)人力資源和社會局南院人才市場(香格里拉大道1082號)

3、報名有關(guān)注意事項

(1)考生須持有畢業(yè)證書、本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，近期一寸免冠照片(標準像)2張。往屆畢業(yè)生還需持區(qū)(縣)級以上人才交流中心出具的未就業(yè)證明;報考定向崗位的考生還需提供定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表或大學(xué)生村官參加定向招聘推薦表。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)到畢業(yè)證書的可先憑“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表”報名;不能到現(xiàn)場報名的考生可先由家長用復(fù)印件或傳真件代為報名。以上考生需進行資格復(fù)審，并于7月14日前持相關(guān)證書原件及復(fù)印件到古城區(qū)人力資源和社會局進行資格復(fù)核，未在此指定日期內(nèi)進行資格審核的考生，認定不具備報名考試資格，并不予退還報名費。

(二)收費

參照云價收費?2011?15號文件規(guī)定，報名時須交報名考務(wù)費100.00元。

對享受城鄉(xiāng)居民最低生活待遇的城鎮(zhèn)或農(nóng)村家庭的考生，憑民政部門頒發(fā)的低原件和民政部門出具的享受2016年度城鄉(xiāng)居民最低生活證明可免交報名考務(wù)費。

(三)資格審查

用人單位在報名現(xiàn)場對考生進行資格審查，審查合格的考生填寫《事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名登記表》，送用人單位主管部門資格復(fù)審點復(fù)審后核發(fā)《同意報考通知單》。

(四)開考及錄聘辦法

1、報考高中教師直接進行崗位能力測試的崗位，按報名人數(shù)不低于1：2的比例進行測試，按崗位能力測試成績由高到低的順序和招聘計劃數(shù)1：1的比例進行體檢、考核和聘用。測試成績不低于70分方可進行體檢、考核和聘用。

2、除高中教師崗位外，每個招聘崗位的計劃數(shù)和報名人數(shù)達到1：3才能開考，未達到1:3比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)?？忌荒苓x擇報考一個崗位。個別緊缺急需招聘崗位，經(jīng)用人單位申請、主管部門審核后報古城區(qū)人力資源和社會局同意，可按不足比例開考。不足比例開考的考生筆試成績60分以上方可進入崗位能力測試，崗位能力測試成績70分以上方可進入后續(xù)的考核、體檢。

3、通過筆試直接進入考核、體檢的崗位，按筆試成績由高到低的順序和招聘計劃數(shù)1：1的比例進行體檢、考核和聘用。若同一招聘崗位出現(xiàn)筆試成績并列的情況，在筆試成績并列人員中增加崗位能力測試程序，以綜合成績【筆試成績×100÷150×50%+崗位能力測試成績×50%】由高到低的順序按招聘計劃數(shù)1：1的比例進行體檢、考核和聘用。

4、筆試后要求崗位能力測試的崗位，按筆試成績由高到低的順序和招聘計劃數(shù)2：1的比例確定進入崗位能力測試人員。并按綜合成績【綜合成績=筆試成績×100÷150×50%+專業(yè)能力測試成績×50%】由高到低的順序，按招聘計劃數(shù)1：1的比例進行體檢、考核和聘用。

（責(zé)任編輯：李明）