2016湖北松滋市事業(yè)單位招聘公告【招63人】
遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補,取消該崗位的人員招聘。
(二)考核
體檢合格人員進(jìn)入考核??己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)。考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況,并調(diào)閱人事檔案,對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
對于考核中被確定為不合格的,招聘單位應(yīng)以書面形式說明理由,并報松滋市人力資源和社會局審核確認(rèn),取消其招聘資格,并依據(jù)報考該崗位人員綜合成績從到低分依次遞補,綜合成績?nèi)绻嗤?除有大學(xué)生村官考生外)則以面試成績?yōu)闇?zhǔn);若面試成績依然相同,則由招聘單位組織成績相同的考生再次面試,按再次面試成績從到低分確定人選。綜合成績相同者中若有大學(xué)生村官考生,則確定大學(xué)生村官考生替補。
遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補,則取消該崗位的人員招聘。
十、聘用管理
(一)擬聘用人員的確定及公示
各招聘單位應(yīng)根據(jù)崗位要求,經(jīng)主管部門審核,對考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員,并將擬聘用人員名單報松滋市人力資源和社會局,經(jīng)審定后,由招聘單位將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)公示7天。
對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的,報松滋市人力資源和社會局審定后,取消聘用資格。
(二)聘用
招聘單位經(jīng)其主管部門同意后,將聘用人員報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考核、體檢等材料報松滋市人力資源和社會局審批。
松滋市人力資源和社會局根據(jù)招聘單位及其主管部門報批材料審核同意后,由招聘單位或個人填寫《聘用人員登記表》,按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
對通過此次事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員,一律簽訂聘用合同,納入崗位管理。并按國家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會保險。
此次公開招聘事業(yè)單位工作人員由松滋市人力資源和社會局、松滋市教育體育局、松滋市統(tǒng)計局及招聘單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
公開招聘工作的各項具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在荊州人力資源和社會局網(wǎng)站公告,由松滋市人力資源和社會局、松滋市教育體育局、松滋市統(tǒng)計局負(fù)責(zé)具體解釋。
考務(wù)咨詢電話: 0716—8278477
“三支一扶” 政策咨詢電話: 0716—8512492
舉報投訴電話: 0716—8257046
原標(biāo)題:松滋市人力資源和社會局 關(guān)于松滋市2016年度公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
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2016年度松滋市招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報考事業(yè)單位加分申請表.xls
松滋市人力資源和社會局
2016年6月7日
(責(zé)任編輯:李明)
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