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2016貴州遵義市政務(wù)服務(wù)中心招聘勞動(dòng)合同制工勤人員公告【招1名】

(二)考試分筆試和面試兩部分:

1.初審合格者參加筆試(若初審合格者少于20人則取消筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試為閉卷考試,在遵義市人社局和遵義市紀(jì)委第二紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治,筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)于考試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)在遵義市人力資源和社會(huì)網(wǎng)站和遵義市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2.參加面試的人員,從參加筆試的報(bào)考者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,進(jìn)入面試人數(shù)按照公開(kāi)招聘人數(shù)和擬進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例確定;若進(jìn)入面試的末位人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)招聘職位要求的專業(yè)水平和能力。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)在遵義市人力資源和社會(huì)網(wǎng)站和遵義市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示。遵義市人社局和遵義市紀(jì)委第二紀(jì)工委對(duì)整個(gè)面試過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。面試考官和工作人員實(shí)行回避制度。

3.面試人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

八、體檢

按照公開(kāi)招聘人數(shù)和擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺則不遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

九、考察

考察內(nèi)容主要包括擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的,取消聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)職位空缺則不遞補(bǔ)。

十、確定擬聘人員

根據(jù)綜合成績(jī)、結(jié)合崗位需要和考察結(jié)果,按照招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

十一、公示

在遵義市人力資源和社會(huì)網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十二、聘用人員管理及待遇

對(duì)擬聘人員公示的結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到的,取消聘用資格。聘用單位按照《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》(遵府發(fā)〔2015〕19號(hào))文件精神和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

十四、本《招聘簡(jiǎn)章》由遵義市政務(wù)服務(wù)中心勞動(dòng)合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:0851—28225396(市政務(wù)服務(wù)中心辦公室)

監(jiān)督電話:0851—28981985(市紀(jì)委第二紀(jì)工委)

0851—28662617(市人社局)

400-0851-361 (市人服中心)

原標(biāo)題:遵義市政務(wù)服務(wù)中心2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制工勤人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

2016年遵義市政務(wù)服務(wù)中心招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表

遵義市政務(wù)服務(wù)中心

2016年6月7日

(責(zé)任編輯:李明)

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