享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應聘人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費?？忌?016年6月23日至6月24日期間，到徽州區(qū)人力資源和社會局事業(yè)科辦理減免筆試費用審核確認手續(xù)(徽州區(qū)文峰路35號)。辦理減免手續(xù)時，應聘人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復印件);農(nóng)村貧困家庭的應聘人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

3、改報。應聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例低于3:1的崗位，則相應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)，并在徽州區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的應聘人員，可于2016年6月24日上午10：00—12：00改報其它崗位。

4、打印筆試準考證。完成報名的應聘人員于2016年6月29日9?00至7月1日18?00登錄黃山市人事考試網(wǎng)自行打印筆試準考證。并按筆試準考證上的要求參加考試。

(二)考試

本次公開招聘人員考試由徽州區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局組織實施?？荚嚥扇」P試和面試相結合的方式進行。

1、筆試

(1)筆試科目和內(nèi)容

筆試分兩個科目：《公共基礎知識》、《申論》或《專業(yè)知識》(各崗位考試科目詳見附表)。筆試成績采用百分制計分法。

《公共基礎知識》主要內(nèi)容：政治(含2016年1-6月重要時政)、經(jīng)濟、法律、文學、自然、科技、國情省情等常識。總分100分。

《申論》主要內(nèi)容：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力?？偡?00分。

《專業(yè)知識》主要內(nèi)容：各招聘崗位應掌握的專業(yè)基礎知識?？偡?00分。

(2)筆試時間和地點

筆試時間：2016年7月2日(星期六)

上午8?00—9?30《公共基礎知識》，上午10?10—12?10《申論》或《專業(yè)知識》。

筆試地點：徽州區(qū)(詳見筆試準考證)。

應聘人員可在筆試結束后10個工作日內(nèi)登錄徽州區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)查詢筆試成績。

(3)筆試成績合成

筆試合成成績按《公共基礎知識》成績占60%、《申論》或《專業(yè)知識》成績占40%合成確定。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

(4)筆試加分因素

對應聘非定向招聘“服務基層四項目”人員崗位的大學生“村官”、“三支一扶”等“服務基層四項目”人員的高校畢業(yè)生，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策(注：在編的“服務基層四項目” 人員不再享受加分政策)。上述人員于2016年6月28日至6月29日期間，攜帶相關證明到徽州區(qū)人力資源和社會局事業(yè)科申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在徽州區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在考試成績合成前分別在《公共基礎知識》、《申論》或《專業(yè)知識》成績上加2分，逾期不再補辦。

(5)筆試控制分數(shù)線

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制分數(shù)線。達到筆試最低控制分數(shù)線的，方可進入下一輪面試?？忌幸豢瞥煽?yōu)榱慊蛉笨嫉?，取消進入下一輪面試資格。

①考《公共基礎知識》、《申論》的最低控制分數(shù)線：

筆試合成成績及《公共基礎知識》成績均須達到50分及以上(含加分)

②考《公共基礎知識》、《專業(yè)知識》的最低控制分數(shù)線:

筆試合成成績及《專業(yè)知識》成績均須達到50分及以上(含加分)

2、面試

(1)面試方式。面試根據(jù)崗位特點，采取結構化面試或技能操作等方式進行，面試成績當場向應聘人員公布。面試成績滿分100分。

(2)面試入圍人員確定。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，以及應聘人員筆試合成成績從到低分順序，按1:3比例確定面試入圍人員，末位同分者一并入圍。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。面試入圍人員名單在徽州區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公布。同時明確資格復審時間及地點等事項。

(3)面試前資格復審。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消面試資格。

資格復審時，應聘人員應提供以下證件、材料：

①屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、網(wǎng)上報名資格審查表和筆試準考證、已取得畢業(yè)證書的還須提供學歷(學位)證書原件和復印件;未取得畢業(yè)證書的還須提供學生證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件等材料。

②屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和復印件、網(wǎng)上報名資格審查表和筆試準考證等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（責任編輯：李明）