(四)面試

筆試結束后，根據(jù)選調崗位數(shù)，按筆試總成績從到低分1：3比例確定面試對象，不足1：3比例的按實際入圍人數(shù)參加面試(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)，面試成績滿分為100分。若面試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補。面試時間、地點另行通知。

(五)考生家屬檔案評分

面試結束后，對參加面試人員的家屬進行檔案評分，評分工作由江山市人武部統(tǒng)一實施。

考生家屬檔案評分的標準按照《浙江省軍隊轉業(yè)干部考核賦分暫行辦法》(2013年5月修訂)執(zhí)行，主要反映考生家屬在部隊服役年限、職級、學歷、獎勵、懲戒等內容綜合打分。

(六)考核

檔案評分結束后，將筆試總成績、面試成績、考生家屬檔案評分成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績÷2×30%+面試成績×30%+考生家屬檔案評分成績×40%。按照選調崗位數(shù)，從總成績到低分按1：1的比例確定考核對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前;若筆試成績同分的，以《綜合基礎知識》筆試成績高的排位在前)。

考核工作由市委組織部、市人武部、市編委辦、市人力社保局、擬接收單位(主管部門)共同組織，考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)及選調崗位的要求執(zhí)行。

考核實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)辦理相關手續(xù)

考核結束后，考核合格人員為擬選調人員，擬選調人員將公示7個工作日。公示期滿后，對擬選調人員沒有異議或反映有問題經查實不影響選調使用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

因公示期間有異議并查實被取消選調資格或擬選調人員放棄選調資格致使選調人員達不到實際選調數(shù)的，在擬選調人員上報審批前按總成績從到低分依次遞補。擬選調人員上報審批之后，因擬選調人員主動放棄選調資格或被取消選調資格的，不再遞補。

擬選調人員收到擬選調通知書，無正當理由逾期不報到者，取消選調資格，不再遞補。

六、其他事項

(一)中共江山市委組織部、江山市人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構舉辦選調考試的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)各類招考輔導班、輔導網站或發(fā)行的復習資料、出版物、上網卡等，均與本次選調考試無關。

(二)報考人員必須同時攜帶準考證和有效的第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

(三)報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，經查實一律取消選調資格;涉及違法違紀人員按有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(五)調入我市工作的現(xiàn)役軍人隨軍家屬，最低服務年限為3年。

(六)、本公告由中共江山市委組織部、江山市人民武裝部、江山市人力資源和社會局共同負責解釋。

原標題：2016年江山市面向駐江部隊隨軍家屬公開選調事業(yè)單位工作人員公告

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2016年江山市面向駐江部隊隨軍家屬公開選調事業(yè)單位工作人員報名表.doc

中共江山市委組織部

江山市人力資源和社會局

2016年6月17日

（責任編輯：李明）