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2016上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心招聘交通規(guī)劃領域緊缺專業(yè)人才公告【5人】

浙江舟山群島新區(qū)是我國以海洋經(jīng)濟為主題的國家戰(zhàn)略層面新區(qū),地處我國東部黃金海岸線與長江黃金水道的交匯處,是國家發(fā)展海洋經(jīng)濟的主陣地。“十三五”期間,舟山作為推進新區(qū)、自由貿易試驗區(qū)、江海聯(lián)運服務中心三大國家戰(zhàn)略的疊加區(qū),將重點推進綠色石化基地、航空產業(yè)園、中澳現(xiàn)代產業(yè)園、觀音文化產業(yè)園等重大平臺,努力建設成為浙江海洋經(jīng)濟發(fā)展的先導區(qū)、海洋綜合開發(fā)試驗區(qū)和長江三角洲地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要增長極。

人才是新區(qū)建設的第一資源。為加快引進儲備一批新區(qū)緊缺專業(yè)人才,更好地服務國家戰(zhàn)略實施,決定面向社會公開招聘交通規(guī)劃領域緊缺專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位簡介

浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心(以下簡稱“人才儲備中心”)是中共舟山市委組織部對人才引進體制機制的一種探索和創(chuàng)新,旨在通過高效靈活的引才機制和薪酬機制,圍繞群島新區(qū)建設的重點區(qū)域、重點領域和重點產業(yè),面向國內外引進和儲備一批新區(qū)建設所需的緊缺專業(yè)人才。

二、信息發(fā)布平臺

(一)舟山市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.zsrls.gov.cn)。

(二)浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)。

其中浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)為全程發(fā)布考試、體檢、考察等相關信息的平臺。

三、招聘計劃、條件及對象

1、本次面向社會公開招聘5名。

2、專業(yè)要求:交通運輸工程類、土木工程類專業(yè)。

3、學歷要求:面向全日制普通高校碩士研究生及以上學歷專業(yè)人才。本科及研究生階段均要求全日制普通高校畢業(yè),且本科階段畢業(yè)于“211”工程大學(博士不受此限制)。目前正在全日制普通高校脫產就讀的非2016年應屆畢業(yè)生不能以已取得的學歷、學位報考。

4、年齡要求:1981年6月17日及以后出生,戶籍不限。

5、機關事業(yè)單位在編人員不能報考。

6、遵紀守法,品行端正,志愿投身到浙江舟山群島新區(qū)建設。

7、身心健康,具備正常履行職責的身心條件。

四、招聘程序

按照報名、資格復審、考試、簽訂意向協(xié)議、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

1、報名及資格復審

(1)郵件報名:報名采取郵件報名的方式。應聘考生填寫《2016年上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心公開招聘緊缺專業(yè)人才報名表》(需粘貼本人近照),并將身份證、學歷學位證書等報名所需材料(須掃描成jpg格式圖片)及電子版的近期免冠1寸照片,一并發(fā)送至指定郵箱553120882@qq.com。報名截止時間為 2016 年 6月 27日17時。

(2)資格復審:通過郵件報名且符合條件的考生須攜帶報名所需材料到現(xiàn)場進行資格確認。現(xiàn)場資格確認的考生須攜帶《2016年上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心公開招聘緊缺專業(yè)人才報名表》規(guī)定的報考材料原件及復印件,在規(guī)定時間內到指定地點參加材料審核,應提供報名表、本人身份證、本科及以上學歷學位證書(2016年應屆生可提供《就業(yè)推薦表》、留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;所有應聘考生均需提供一寸彩照2張。應聘考生也可攜帶能反映個人能力和業(yè)績的相關資料,如論文、課題、獲獎證書、職稱證書等。

(3)資格復審時間地點:

6月28日(星期二)14:30—16:00,舟山市委組織部1607室(舟山市臨城海 天大道681號市行政中心主樓)。

本次招聘不受開考比例限制,新區(qū)人才儲備中心負責對報名者進行資格審核。凡提供虛假材料和信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試資格。

2、考試形式

本次招聘不安排筆試,采用直接面試的方式進行,主要是測評應聘者的專業(yè)水平、綜合素質及適應崗位的能力。面試滿分100分,合格分為60分,不合格者,不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。本次招聘將根據(jù)招聘計劃擇優(yōu)確定錄取對象,如確無合適人選可核減或取消招聘計劃數(shù)。

面試定于6月 29日(星期三)上午,地點為舟山市人才公寓(舟山市臨城海宇道169號)??荚嚬ぷ饔扇瞬艃渲行呐c各招聘單位(主管部門)共同組織實施。

3、簽訂意向協(xié)議

面試后根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定擬簽約對象。在雙方意愿前提下,簽訂《浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心公開招聘緊缺專業(yè)人才簽約意向協(xié)議》。如簽約對象放棄的,該職位不再遞補。

4、體檢、考察

適時組織體檢、考察,體檢和考察參照公務員相關標準執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢或考察不合格者,不得進入下一環(huán)節(jié),并不再遞補。

5、公示、簽訂合同

經(jīng)體檢、考察合格者,被確定為擬聘用人選,在舟山市人力資源和社會局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,與人才儲備中心簽訂勞動合同,作為試用考核人選,期限為一年。試用考核人選需在規(guī)定的時間內到新區(qū)人才儲備中心報到,逾期不報到的,視作放棄。

6、使用管理

試用考核人選,由新區(qū)人才儲備中心根據(jù)個人專業(yè)特長安排至新區(qū)重點項目、重點領域、重大平臺或綜合性重點部門工作。

7、考核及正式聘用

一年試用考核期滿安排考核,考核稱職人員,在舟山市人力資源和社會局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后經(jīng)雙向選擇,或納入用人單位正式編制,簽訂聘用合同,人員身份根據(jù)用人單位機構性質確定;或繼續(xù)保留在新區(qū)人才儲備中心管理。對一年試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員,解除勞動合同。

五、相關政策

1、試用考核期內,碩士年薪12萬元(含五險一金)、博士13萬元(含五險一金)。正式后按照體制內相關待遇標準執(zhí)行。

2、試用考核期內,在舟山本島無住房的人員,可統(tǒng)一安排到市人才公共租賃房,費用由個人自行承擔。試用考核期滿,根據(jù)《舟山市人才安居工程實施辦法》(舟委發(fā)[2014]42號)享受相應的人才住房待遇。

六、其他

本公告未盡事宜,由浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心負責解釋。咨詢電話:0580—2283308。監(jiān)督電話:0580-2290731。

原標題:2016年上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心招聘交通規(guī)劃領域緊缺專業(yè)人才公告(2016年第11號)

點擊下載>>>

浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心公開招聘緊缺專業(yè)人才報名表.doc

浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心

2016年6月17日

(責任編輯:李明)

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