2016江蘇如皋市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘合同制人員公告【59名】
(二)面試
按筆試合格成績從高到低,按照招錄人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分者一同進(jìn)入面試),如達(dá)不到兩倍的,按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄資格的,在筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。
參加面試人員根據(jù)招聘單位通知領(lǐng)取《面試通知書》,面試時(shí)間見《面試通知書》,并繳面試費(fèi)100元/人。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);崗位代碼RY01、ZY07、SZ01、BP01、HM01的面試采用實(shí)踐操作技能測試方式,重點(diǎn)測試護(hù)理崗位相適應(yīng)臨床護(hù)理技能和操作水平。
面試成績均以百分制計(jì)分,設(shè)合格線60分。面試成績當(dāng)場通知考生。
(三)總成績
總成績:由筆試成績和面試成績組成,總分為100分,各按50%計(jì)入總成績;崗位代碼RY01、ZY07、SZ01、BP01、HM01的實(shí)踐操作技能測試成績即為面試成績。
四、體檢
根據(jù)招聘崗位人數(shù),在面試合格人員中,按總成績從到低分1:1比例確定參加體檢對象。末位同分的取面試者,如面試成績?nèi)韵嗤瑒t加試面試,取加試成績者。體檢費(fèi)按實(shí)收取。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按考試總成績依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知。
五、考察、公示和聘用
體檢合格人員進(jìn)入考察,考察工作由市衛(wèi)計(jì)委會同用人單位組織實(shí)施??疾旌细裾?,確定為擬聘用人選,并在如皋市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。本次招聘除面試和體檢等原因?qū)嵭幸来芜f補(bǔ)外,其它環(huán)節(jié)一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用,或擬聘人明確放棄聘任等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、用工形式及福利待遇
(一)本次招聘人員的性質(zhì)為勞動(dòng)合同制,擬聘用人員與各招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,辦理社會保險(xiǎn),實(shí)施人員規(guī)范管理,嚴(yán)格考核,并報(bào)市人社局事業(yè)單位人事管理科確認(rèn)備案。
(二)待遇和按國家相關(guān)政策及我市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、政策咨詢
本《公告》由市衛(wèi)計(jì)委商市人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0513-87512773,0513-87512783。
八、實(shí)施與監(jiān)督
本次招聘工作由如皋市衛(wèi)計(jì)委會同市人社局組織實(shí)施,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報(bào)電話:0513-87284518 (如皋市人社局紀(jì)工委)0513-87529571(如皋市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)工委)
原標(biāo)題:2016年如皋市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員公告
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2016年如皋市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員崗位簡介表.xls
2016年如皋市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表.xls
如皋市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會
2016年6月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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