2016新疆和田地區(qū)引進人才醫(yī)療崗公告(第一批)【39人】
(六)考察
考察由地區(qū)及各縣(市)人力資源和社會部門會同相關(guān)主管部門組織實施??忌顚憽犊疾毂怼?附件3),按表中規(guī)定項目進行填寫并報有關(guān)部門進行審核蓋章,《考察表》于2016年8月13日-8月16日交報考地人力資源和社會局(外地考生應(yīng)提前下載填寫《考察表》并審核蓋章,隨身攜帶以便使用),考察結(jié)論為不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(七)公示
由地區(qū)人力資源社會部門會同相關(guān)主管部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),在面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員,于2016年8月17日起在和田信息網(wǎng)、和田黨建網(wǎng)網(wǎng)站公示。公示期限為7天。
(八)錄用
擬聘用人員公示無異議后,在和田信息網(wǎng)、和田黨建網(wǎng)網(wǎng)站公布??忌鶕?jù)網(wǎng)站上公布的錄取名單,攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件在2016年9月2日-9月7日到地區(qū)及各縣(市)人力資源社會部門報到,未按時報到人員取消聘用資格。
四、監(jiān)督及其他要求
(一)地區(qū)及各縣(市)紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。地區(qū)及各縣(市)人力資源和社會、衛(wèi)計、教育、經(jīng)信等主管部門要自覺接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督,確保招聘公平、公正。
(二)暢通監(jiān)督舉報渠道,積極主動接受社會各界以及廣大人民群眾監(jiān)督,地區(qū)人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0903-2069143(地區(qū)人力資源和社會局紀(jì)檢監(jiān)察室),及時核實舉報線索。
(三)地區(qū)紀(jì)檢委、地委組織部、編辦、人力資源和社會局將組成招聘工作巡視組,適時赴各縣(市)實地開展監(jiān)督檢查。
(四)參加招聘工作的考官或工作人員,與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的,須實行公務(wù)回避。
(五)對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員要按規(guī)定進行嚴(yán)肅查處,對查實違紀(jì)違規(guī)的,從嚴(yán)追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。
(六)對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
五、其他事項
(一)本《簡章》確定的報名、筆試時間、地點等因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的,以和田信息網(wǎng)、和田黨建網(wǎng)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(二)報考人員在報考過程中,務(wù)必及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告,若因個人原因造成不利后果責(zé)任自負(fù)。
六、政策解釋
本《簡章》由地區(qū)人力資源和社會局和各縣(市)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
具體政策問題由各用人單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:和田地區(qū)2016年(第一批)面向社會公開引進人才簡章
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1.2016年和田地區(qū)面向社會公開引進人才崗位表.xls
2.2016年和田地區(qū)面向社會公開引進人才報名表.doc
3.2016年和田地區(qū)面向社會公開引進人才考察表.doc
中共和田地委組織部 和田地區(qū)人力資源和社會局
2016年6月16日
(責(zé)任編輯:李明)
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