2016云南鶴慶縣引調縣外機關事業(yè)單位工作人員公告【招77人】

為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化行政事業(yè)單位隊伍結構，加強人才隊伍建設，推進鶴慶縣各項事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)縣人民政府批準，決定面向社會公開引調縣外機關事業(yè)單位公務員和專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引調條件

(一)具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，作風正派;

(二)大專及以上學歷;

(三)身體健康，年齡在40周歲以下;

(四)有下列情形之一的，不予引調：

1.近兩年年度考核有不合格(不稱職)等次的;

2.立案審查尚未結案的;

3.曾受黨紀政紀處分未到期的;

4.其他不宜引調的。

二、引調原則

根據(jù)缺編所需，擇優(yōu)引調。

三、引調計劃

詳見鶴慶縣引調縣外機關事業(yè)單位人員需求信息表(附件2)

四、引調程序

(一)公告

縣人力資源和社會局在有關網(wǎng)站發(fā)布公告，明示有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要引調人員的數(shù)量、崗位等信息，提出相關要求。

(二)審核

凡要求調入我縣相應部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作且符合引調條件的，填寫申請表，經(jīng)所在單位及當?shù)刂鞴懿块T、組織(人社)部門等簽字同意調出后，同時持調動申請書、調動審批表及有關證件，在規(guī)定的時間內(nèi)到縣人力資源和社會局機關事業(yè)單位人事管理股報名，并現(xiàn)場接受資格審核。

(三)認定

縣人力資源和社會局根據(jù)報名情況適時開展認定。凡申報人數(shù)多于所需崗位數(shù)的，實行擇優(yōu)認定，具體認定辦法視報名情況另行制定。第一志愿未被認定的依次從第二志愿或“服從調劑”的中予以認定，凡第一、二志愿未被認定且不服從調劑的不予認定。

(四)調動

審核合格人員經(jīng)縣人力資源和社會局研究，并報縣政府領導同意后及時辦理調動手續(xù)。

四、相關要求

本公告發(fā)出之日起開始報名。符合引調條件的請下載《鶴慶縣公開引調縣外機關事業(yè)單位人員申請表》(附件1)，仔細閱讀表格及“填表說明”后認真填寫，經(jīng)有關部門簽署意見、加蓋公章后報送至鶴慶縣人力資源和社會局。在報送書面調動申請書時，須同時提交干部零星調動審批表一式四份、現(xiàn)實表現(xiàn)情況證明材料，以及本人的身份證、畢業(yè)證等證件的原件及復印件。

五、政策待遇

凡引進調入我縣的工作人員，均享受與縣內(nèi)在編在崗同類型人員同等待遇。

六、其它

縣人力資源和社會局將不定期公告有關事宜，請申請者隨時關注鶴慶縣人民政府網(wǎng)站。

原標題：鶴慶縣公開引調縣外機關事業(yè)單位工作人員公告

點擊下載>>>

鶴慶縣公開引調縣外機關事業(yè)單位人員申請表.doc

鶴慶縣引調縣外機關事業(yè)單位人員需求信息表.pdf

鶴慶縣人力資源和社會局

2016年6月20日

（責任編輯：李明）