根據(jù)工作需要，蒙城縣人民政府縣長熱線辦公室,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,具體事項如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、崗位設置

本次招聘熱線工作人員10名，主要負責熱線電話的接聽、登記、交辦和督辦等工作。

三、應聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.?？?全日制)及以上學歷，品行端正，身體健康;

3.年齡范圍：30周歲以下(1986年7月1日以后出生人員，含當天);

4.能夠熟練使用基本辦公軟件，普通話標準、耐心、有親和力，具有較強服務意識和溝通能力;

5.能嚴格遵守單位的規(guī)章制度，具有較強的工作責任心，勝任熱線的相關業(yè)務工作;

法律規(guī)定不得參加報考或聘用的人員，不得報考。

四、招聘流程

此次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用和聘用的程序實施。

(一)報名

本次招考采取現(xiàn)場報名方式進行，有意報考者請訪問蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會局網站(http://rsj.mengcheng.gov.cn)下載《應聘報名表》并如實填寫相關信息。

1.報名時間：2016年7月4日—2016年7月 8日(周一至周五工作時間);

2.報名地點：蒙城縣就業(yè)人才服務局(寶塔東路92號);

咨詢電話：0558—7664516。

3.報名時，應聘者須攜帶下述材料：居民身份證、學位證書、學歷證書原件及復印件及完整填寫的《應聘報名表》，并附個人近期1寸免冠彩色照片三張。

4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消其考試、錄用等資格并記錄個人檔案。

5.每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

6.應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于2016年7月 11日17:30時前改報其他崗位。

(二)資格審查

資格審查工作由縣公開招聘工作領導小組辦公室具體負責，統(tǒng)一在報名地點進行資格審查。經審查合格的報考人員于7 月 15日到原報名處領取《筆試準考證》，考試時需持準考證和本人有效身份證到指定的考場參加考試。

(三)筆試、面試

1.通過報名資格初審的人員方可參加筆試，筆試時間、地點詳見《準考證》。考試內容：法律法規(guī)基礎知識和文綜，實行閉卷考試。滿分100分，考試時間為100分鐘。

筆試結束后，按照招聘崗位1：2的比例從到低分確定面試人員，成績相同者，一并進入面試。

2.面試

面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試方式進行。面試內容：主要測試普通話水平(具有普通話等級證書的)、形象氣質、儀容儀表、應對突發(fā)事件能力、組織協(xié)調能力、法律法規(guī)和責任心及溝通能力等。滿分100分，現(xiàn)場宣布個人面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。

(四)體檢、考察

筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績，如合成總成績相同，以筆試成績高低順序為準。再相同的，則同時進入體檢。體檢費用由用人單位承擔，體檢時間另行通知。體檢合格者參加考察，考察根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。出現(xiàn)體檢或政審不合格者，按綜合成績由高到低依次遞補。

(五)用工方式及待遇

（責任編輯：李明）