根據(jù)《關(guān)于印發(fā)樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣制試行辦法和樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣制實施細則的通知》(樅政辦[2016]8號)等規(guī)定，經(jīng)縣政府批準，樅陽縣部分縣直單位(國有獨資企業(yè))面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制政府購買服務(wù)崗位16名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)有良好的政治素養(yǎng)，品行端正;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)招聘崗位所需要的專業(yè)、學歷、年齡等其他條件(詳見附件2.《樅陽縣2016年部分縣直單位(國有獨資企業(yè))公開招聘政府購買服務(wù)崗位表》);

(五)崗位所需的其它條件。

有下列情形之一的不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調(diào)查處理的;現(xiàn)役軍人和在讀的全日制高校和初高中非應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

二、招聘計劃、崗位及要求

本次招聘的政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣人員16名。其中樅陽縣經(jīng)信委1名，樅陽縣婦聯(lián)1名，樅陽縣信訪局1名，樅陽縣政協(xié)辦公室1名，樅陽縣民政局2名，樅陽縣投資發(fā)展公司4名，樅陽縣融資擔保有限公司6名。

三、薪酬待遇

此次招聘的政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣人員不具有機關(guān)事業(yè)單位人員編制和公務(wù)員身份。薪酬待遇按國家薪酬待遇支付有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其標準由縣人社局、財政局和用工單位共同協(xié)商確定，原則上不低于我縣最低工資標準的1.5倍。被派遣勞動者依法參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、大病醫(yī)療救助、意外傷害保險。

四、報名時間、方法和要求

(一)報名時間及地點

采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時進行資格審查。

1.報名時間：2016年6月25日至6月29日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

2.報名地點：樅陽縣人力資源和社會局二樓人力資源市場(地址：樅陽縣樅陽鎮(zhèn)連城東路)。

(二)報名方法及所需材料：

1.符合報名條件者須持本人有效身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片3張，填寫《樅陽縣2016年部分縣直單位公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報名表》(附件1，可自行下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取填寫)。

2.報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

①屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學生證或所在出具并蓋章的學歷證明材料原件及復(fù)印件;

②屬社會人員的，須提供本人學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等材料原件和復(fù)印件。其中屬在職人員的，需提供所在單位和主管部門同意報考的證明;

(三)其他注意事項：

①每位報名人員限報一個崗位(專業(yè))，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試;

②原則上要求本人現(xiàn)場報名，確需委托他人報名的，被委托人需持委托人委托函及委托人和被委托人身份證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場報名。

(四)開考比例：

報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上應(yīng)達到3：1，達不到比例要求的，根據(jù)用人單位實際需求情況，報請樅陽縣政府購買服務(wù)崗位實行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當放寬比例。

(五)資格審查及報名費用：

本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。每位報名人按規(guī)定繳納考務(wù)費45元。

(六)準考證領(lǐng)?。?/p>

報名資格審查合格者，于2016年7月9日- 10日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)持本人身份證(委托報名的持委托人和被委托人身份證)及考務(wù)費票據(jù)到現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

五、招聘辦法及程序

招聘分筆試、面試、體檢、考察、聘用等幾個程序。參加考試人員必須攜帶身份證、準考證，否則不得參加考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托其他任何組織或個人舉辦考試培訓班。

（責任編輯：李明）