廣東事業(yè)單位:2012年深圳市羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘工作人員公告【招119名】
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五、面試
(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局確定并通知獲面試資格的報(bào)考者(見面試通知書)。
(二)面試形式及面試組織。
面試由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)組織,面試的具體形式見面試通知書。
報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證(三者缺一不可)參加面試。
(三)確定體檢人選。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從到低分的順序,按照以下方法確定體檢人選:
A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù),B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù),C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。
1.A≥3B(A>3B是指末位總成績(jī)并列的情況),則C=B;
2.若A<3B,則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實(shí)行四舍五入);同一崗位只有1人或2人參加面試的,第一名報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位由于總成績(jī)相同難于確定人選的,在擬聘人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績(jī)從到低分的順序確定最終人選。
入圍體檢人員名單由區(qū)委組織部或區(qū)人力資源局另行通知。
六、體檢、考察和公示
(一)體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(二)考察。
體檢合格的考生,由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察,考察包括資格復(fù)審和考核。
招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格,
考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的,由用人單位按管理權(quán)限報(bào)區(qū)委組織部或區(qū)人力資源局審定,審定不合格的取消聘用資格。
(三)公示。
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由區(qū)委組織部或區(qū)人力資源局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位按規(guī)定時(shí)間向區(qū)委組織部或區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無正當(dāng)理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績(jī)失效,取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
八、試用期
事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個(gè)月;新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期可超過6個(gè)月,但最長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。
九、其它事項(xiàng)
(一)經(jīng)公開招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員,實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號(hào))規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老制度。
(二)對(duì)享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考者,實(shí)行減免考務(wù)和體檢費(fèi)用政策。享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者,憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明(原件)和低(復(fù)印件)申請(qǐng)減免;農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員,憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)申請(qǐng)減免,由深圳市考試院和招聘單位審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的,報(bào)名考試費(fèi)用由深圳市考試院負(fù)責(zé)減免,體檢費(fèi)用由各招聘單位承擔(dān)。
(三)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算,均截至2012年10月31日。崗位要求取得相關(guān)證書的,必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書(只是但未取得證書的,視為不符合要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致(例如崗位要求取得教師資格證的,高中教師崗位必須提供高級(jí)中學(xué)教師資格證,小學(xué)教師資格證則為不符合條件)。
崗位要求有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的,除提供專業(yè)技術(shù)資格證書外,還須同時(shí)提供符合崗位聘用的相關(guān)材料。如:非經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一考試的廣東省外評(píng)定的專業(yè)技術(shù)資格,須通過深圳市專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定(認(rèn)定程序可登錄深圳市人力資源局網(wǎng)站查詢);參加專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格并取得證書的專業(yè)技術(shù)人員,須按要求提供有效的《職稱外語等級(jí)考試合格證書》和國(guó)家計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書。(專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定及外語、計(jì)算機(jī)材料在資格初審時(shí)可暫不提供,但在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)須提供,否則取消聘用資格)。
(四)崗位要求2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的,必須是2010年10月31日以前參加工作;要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的,必須是2009年10月31日前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的,必須是2007年10月31日以前參加工作。畢業(yè)生的最早工作時(shí)間以畢業(yè)證書取得時(shí)間為起算時(shí)間,在大中專院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職和非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。
(五)屬2011年、2012年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考,在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員崗位入圍的,按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
(六)五年制應(yīng)屆本科畢業(yè)生報(bào)考本科學(xué)歷要求的職位的年齡可在職位要求基礎(chǔ)上放寬1歲,六年制應(yīng)屆本科畢業(yè)生則可放寬2歲。本市戶籍人員(含視同本市戶籍人員)連續(xù)參加5年及以上深圳市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,報(bào)考符合條件要求的崗位,報(bào)考年齡可放寬1歲。
(七)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,畢業(yè)時(shí)應(yīng)能完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消聘用資格。
(八)對(duì)在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(九)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
(十)招聘查詢網(wǎng)址如下:
1.中共深圳市羅湖區(qū)委組織部網(wǎng)站:http://www.szlh.gov.cn/main/zfjg/qwbm/zzb/dwgk/index.shtml?catalogId=2134&id=3267;
2.深圳市羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站:http://www.szlh.gov.cn/rlzyj/;
3.深圳市考試院網(wǎng)站:http://www.testcenter.gov.cn。
(十一)涉及招考政策問題的咨詢,請(qǐng)撥打以下電話:
區(qū)委組織部:25666274;區(qū)人力資源局25435383,25435386。
(十二)本公告由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、深圳市羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表(含應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員,共3個(gè)表)
4、2012年11月市屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)問題的解答
中共深圳市羅湖區(qū)委組織部深圳市羅湖區(qū)人力資源局
2012年11月15日
(責(zé)任編輯:李明)
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