3、報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名者需在九江市人事考試網(wǎng)登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年內(nèi)免冠證件照片(寬高比90*120像素，照片大?。?0kb以下)，報(bào)考者只能以本人一個(gè)居民身份證號(hào)報(bào)考一個(gè)部門的一個(gè)崗位。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，報(bào)考者在報(bào)名系統(tǒng)中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

本次考試實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名，如考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)?？忌趫?bào)考時(shí)要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試(體檢)前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格。二是考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是考生應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名(經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò))后，于7月11日8:00至7月13日9:00(上午)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)者，視為報(bào)名。否則，視為放棄。

5、筆試準(zhǔn)考證打印：需筆試的崗位(詳見(jiàn)報(bào)名入口提示)，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)的考生可于2016年7月18日8：00時(shí)至7月19日17：00時(shí)在九江人事考試網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

(三)考試組織

衛(wèi)計(jì)委崗位報(bào)名考生全部進(jìn)入面試，不筆試;市工信委和市人社局崗位考試方式將根據(jù)具體報(bào)名人數(shù)確定：報(bào)名總?cè)藬?shù)按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:6的比例，采取先筆試再面試的方式進(jìn)行。經(jīng)筆試后，進(jìn)入面試比例為1:3;崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例未超過(guò)1:6的崗位，報(bào)名考生全部進(jìn)入面試，不筆試。

筆試：

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間及相關(guān)事宜將在報(bào)名后發(fā)布公告。

2、筆試方式及內(nèi)容：采用閉卷的方式進(jìn)行，市人社局崗位考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(不指定教材，全部為客觀題), 分值100分。市工信委崗位考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》，分值100分，其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，《申論》占60%。

3、筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)：統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試總成績(jī)?cè)瓌t上不低于40分。筆試總成績(jī)低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入圍面試資格。

面試前資格審查：

1、面試前的資格初審由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。資格審查結(jié)果由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)。

2、資格初審統(tǒng)一規(guī)定。審查時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證、面試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份，在職選調(diào)人員還須提供原單位和主管部門及縣級(jí)人社部門同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格初審的，視為自動(dòng)放棄。資格初審中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格。

如因考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格初審后，需筆試的崗位面試比例未達(dá)到1：3，不削減崗位計(jì)劃。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消考試資格。

面試：

1、面試內(nèi)容及形式：面試將采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘，總分100分。

面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序?？忌嬖囃旰?，可留在考場(chǎng)旁聽報(bào)考崗位其他考生面試。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在報(bào)名(或筆試)后發(fā)布公告確定。

3、面試入圍分?jǐn)?shù)合格線：面試比例超過(guò)1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用;面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，則確定入圍末位人員時(shí)，面試成績(jī)必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對(duì)象的面試最低分，否則削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

4、考試總成績(jī)計(jì)算方法：

如需筆試，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)總和計(jì)算。

如不需筆試則面試總成績(jī)即為考試總成績(jī)。

5、擬入圍體檢資格復(fù)審入圍人員的確定：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)從到低分等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人數(shù)因末位面試成績(jī)相同超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，考試總成績(jī)相同者取筆試成績(jī)高者擬入圍，筆試成績(jī)和面試成績(jī)相同者加試一道答辯題(分值30分，時(shí)間4分鐘;如不需筆試面試末位成績(jī)相同者參照此做法)。

（責(zé)任編輯：李明）