一、招聘崗位及人數(shù)

1、安全生產(chǎn)網(wǎng)格監(jiān)管協(xié)理員：8名。

二、資格條件

安全生產(chǎn)網(wǎng)格監(jiān)管協(xié)理員：

1、遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)犯罪記錄和道德敗壞、影響社會(huì)治安等不良經(jīng)歷，服從組織分配，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

2、具有大專及以上學(xué)歷，身體健康，男性，35周歲以下。

3、具有太倉(cāng)市戶籍。

4、有安全、環(huán)?；I(yè)者 考慮。

5、有從事安全、環(huán)保二年以上工作經(jīng)驗(yàn)者 考慮。

三、薪酬待遇

年收入不低于4.5萬(wàn)元左右(含五險(xiǎn)一金的個(gè)人支付部分)。

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月24日至7月8日，上午9：00-11:30;下午13:30-16:30，逾期不予受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：太倉(cāng)市人力資源有限公司(太倉(cāng)市上海東路66好人防大廈一樓西側(cè))電話：0512-53123587。

3、報(bào)名要求：報(bào)名人員前往報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者本人須提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書及其他證書原件及復(fù)印件一份、近期1寸彩照一張?，F(xiàn)場(chǎng)按照要求填寫報(bào)名登記表一份。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4、資格審查：用人單位按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審后，符合應(yīng)聘條件報(bào)名人員與招聘崗位不足3：1的，取消該職位的招聘。

五、考試

1、采用綜合考核測(cè)評(píng)。

2、綜合考核測(cè)評(píng)：以面試為主，進(jìn)行考評(píng)，最后確定綜合考核成績(jī)(綜合考核時(shí)間另行通知)。

3、若報(bào)名人數(shù)多于5人，采用人崗相適度評(píng)價(jià)+綜合考核測(cè)評(píng)。

4、人崗相適度評(píng)價(jià)：對(duì)照招聘條件和崗位要求，根據(jù)應(yīng)聘者驗(yàn)證通過(guò)的信息資料逐個(gè)評(píng)價(jià)，按照應(yīng)聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)不超過(guò)1：5的比例，按分?jǐn)?shù)從高到低來(lái)確定綜合考核測(cè)評(píng)人員(人崗相適度評(píng)價(jià)未打到前5名的，不再另行通知)。

六、體檢和考察

1、根據(jù)綜合考核成績(jī)確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中，按綜合考核成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

2、組成考察組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

七、公示和錄用

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

2、用工形式：采用勞務(wù)派遣方式，錄用人員與太倉(cāng)市人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由太倉(cāng)市人力資源有限公司派遣至港區(qū)工作，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

原標(biāo)題：港區(qū)公開招聘安全生產(chǎn)網(wǎng)格管理員的公告

太倉(cāng)市人力資源有限公司

2016年7月1日

（責(zé)任編輯：李明）