2016安徽省地礦局直屬事業(yè)單位招聘專業(yè)測試及有關工作實施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會 廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關于印發(fā)2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2016〕100號)規(guī)定和相關要求,結(jié)合省地礦局直屬事業(yè)單位實際,制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下:
一、資格復審
(一)參加資格復審的人員
根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從到低分,按照1:5的比例,確定參加專業(yè)測試人員名單,并進行資格復審。資格復審人員名單6月13日已在省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站公布。
(二)資格復審時間、地點
時間:2016年7月8日,上午8:10--11:30,下午15:10--17:30),逾期視為自動放棄。
資格復審地點:省地礦局辦公樓B座一樓報告廳(合肥市屯溪路296號,寧國路與南一環(huán)交口西北側(cè))。
乘車路線:市內(nèi)乘 21路、226路、122路、235路、149路、118路等公交車到寧國路站下即到。乘4路、14路、117路、121路、129路等公交車到屯溪路站下,沿屯溪路向東150米即到。
聯(lián)系人:周老師 電話:0551-64652360
(三)資格復審要求
1、資格復審時,應聘人員須提供以下證件、相關材料原件及復印件1份,提交一寸近期免冠照片2張。
(1)屬2016年應屆畢業(yè)生或社會人員,須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。屬“服務基層項目”人員,除前述材料外,還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
(2)屬在編正式工作人員的,除提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外,還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中,屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員,可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2016年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料辦理報考資格復審。
資格復審合格的報考人員,領取專業(yè)測試通知書。根據(jù)安徽省物價局皖價費〔2009〕118號規(guī)定,專業(yè)測試費用為80元/人。
對資格復審出現(xiàn)缺額的,在同崗位報考人員中,按統(tǒng)考筆試成績從到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
2016年安徽省地礦局直屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測試工作采取專業(yè)筆試方式。
專業(yè)筆試分為兩部分,主要考察考生相關專業(yè)基礎理論知識及專業(yè)知識,不指定教材,以大學教材相關專業(yè)學科內(nèi)容為主。各崗位筆試專業(yè)基礎理論知識范圍及專業(yè)科目名稱資格復審時書面告知考生。專業(yè)筆試時限120分鐘,滿分100分。專業(yè)筆試成績與考試最終成績一并公布。
(二)專業(yè)測試時間、地點
1、專業(yè)筆試時間:2016年8月20日上午8:30-10:30。
2、專業(yè)筆試地點:安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術學院教學B樓(合肥市梁園路1號,市內(nèi)乘138路公交車向東南到工業(yè)經(jīng)濟學院站下即到)。
3、參加專業(yè)測試的考生須按《專業(yè)測試通知書》規(guī)定的時間到指定考場參加考試,未按時到達指定考場人員,視為自動放棄考試資格??忌帧秾I(yè)測試通知書》、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。
(三)專業(yè)測試成績
應聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定,其中統(tǒng)考公共科目成績和專業(yè)筆試成績分別占40%和60%;
統(tǒng)考公共科目成績換算公式:統(tǒng)考成績÷1.2×0.4;
上述成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
實際進入專業(yè)筆試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設定專業(yè)筆試最低分數(shù)線為60分(以百分制計算)。對專業(yè)筆試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入考察和體檢。
考試最終成績將于考試結(jié)束后適時在省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站向考生公布。
三、體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從到低分,每一招聘崗位按1:1的比例等額確定參加體檢、考察人員(如考試最終成績相同,則以專業(yè)筆試成績得分高者 ,下同)。
體檢由我局統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補。體檢費用自理。
四、公示聘用
對體檢、考察合格者,確定為擬聘人員,在省地礦局網(wǎng)站公示7天。公示無異議后,按規(guī)定將有關材料報省人力資源和社會 廳辦理聘用報批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定,新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
如報考人員在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書的,按有關規(guī)定取消其聘用資格。
五、組織領導與監(jiān)督
嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,在省人力資源和社會 廳的指導監(jiān)督下,由省地礦局人事處按照人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定負責組織實施,省地礦局紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
聯(lián)系電話:0551—64660218、64654105
監(jiān)督電話:0551-64669024
原標題:2016年省地礦局直屬事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試及有關工作實施方案
安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局
2015年6月30日
(責任編輯:李明)
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