(二)考核方式

考核以專業(yè)技能測試和結構化面試方式進行?？己丝偝煽?專業(yè)技能測試成績×70%+結構化面試成績×30%。

1.專業(yè)技能測試總分100分。主要考察考生對擬聘崗位所具備的專業(yè)知識及相關特長能力。

2.結構化面試總分100分。主要考察考生的責任感和進取心、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、語言表達能力和舉止儀表等。

特別提示：如報考同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達到1：20以上的，先采取專業(yè)筆試方式進行初選，再根據(jù)專業(yè)筆試成績按1：5從到低分依次確定參加考核人員。專業(yè)筆試成績不計入專業(yè)技能測試和結構化面試成績。

(三)考核總成績公告

考核總成績于考核工作結束后3個工作日內在三臺縣人力資源和社會 局網站公告(考核總成績、排名及是否進入體檢)。實際參考人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的職位，考生的考核總成績低于70分的，不得進入招聘的下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考核總成績，從到低分依次等額確定體檢人員?？己丝偝煽內绯霈F(xiàn)并列，則以專業(yè)技能測試成績從到低分依次等額確定體檢人員。體檢時間和地點另行通知。

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，經招聘單位或本人申請，可在復檢一次，復檢申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。復檢只安排一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

體檢(含復檢)所產生的一切費用由報考者承擔。

六、綜合考察

招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格再次進行核實確認。考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因體檢人員自動放棄、體檢不合格或綜合考察不合格而出現(xiàn)的空額，按照考核總成績，從到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

七、公示

對考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員，在三臺縣人力資源和社會 局網站進行公示，接受社會監(jiān)督和群眾舉報。公示期限為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

八、聘用

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產生的空額，不再遞補。擬聘人員是事業(yè)單位在編人員的，應主動解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛責任自負。

九、工作紀律

(一)為考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

(三)招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十、特別提示

(一)本次招聘事宜有關公告在綿陽人事考試網或三臺縣人力資源和社會 局網站發(fā)布。因考生未登錄相關網站仔細查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任由考生自負。

(二)請考生確保聯(lián)系方式準確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生負責。

(三)本次考核招聘崗位的具體條件由縣文化廣電新聞出版局負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會 局負責解釋。

咨詢電話：

縣人社局:0816-5332323，縣文化館:0816-5227833。

原標題：三臺縣人力資源和社會 局關于2016年縣文化館直接考核招聘舞蹈專業(yè)技術人員的公告

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1.2016年三臺縣直接考核招聘舞蹈專業(yè)技術人員崗位需求表.doc

2.2016年三臺縣直接考核招聘舞蹈專業(yè)技術人員報考信息表.doc

2016年7月1日

（責任編輯：李明）