2016河南省榮軍醫(yī)院招聘10人公告
咨詢電話:0373-3722016。
重要提示:相關招聘要求和時間安排以河南省榮軍醫(yī)院通知為準,請應聘人員隨時關注該院網(wǎng)站(因應聘人員不及時閱讀相關信息造成的后果,責任自負)。
(三)資格初審
考生報名后,河南省榮軍醫(yī)院根據(jù)招聘資格條件對考生填報信息進行資格初審。通過后,電話通知考生, 并將名單在醫(yī)院網(wǎng)站上進行公布。報考人員報名時提交的信息及相關材料必須真實有效,并簽訂誠信承諾書。資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。
(四)考試、考核
依據(jù)《河南省直事業(yè)單位招聘工作人員有關問題的通知》規(guī)定,本次公開招聘采取面試考核的方式確定擬聘人選。面試考核采取結構化面試方式進行,主要考核應聘人員專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面素質(zhì)。
1、面試考核滿分100分,合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線的,不予聘用。
2、若面試考核成績并列的,進行加試。
(五)體檢及考察
1、根據(jù)面試考核成績高低,按1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由河南省榮軍醫(yī)院組織在縣級以上醫(yī)院進行,體檢人員名單在河南省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站公示,體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。
2、未按時體檢的,視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的,按面試考核成績高低順序依次遞補。
3、按擬招聘崗位名額1:1的比例,從體檢合格人選中,確定考察對象。主要考察考生的現(xiàn)實表現(xiàn)、政治品質(zhì)等,并對其應聘資格條件進行復查,如發(fā)現(xiàn)有不符合應聘資格條件的,取消其應聘資格。在考察過程中,因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進行遞補。
(六)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單由河南省榮軍醫(yī)院上報省民政廳進行公示。公示無異議的,報經(jīng)省人力資源和社會 廳審核并在省人力資源和社會 廳網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。
上報擬聘用人員公示名單時,需提供擬聘用人員學歷、學位證書及學歷認證報告、相關執(zhí)業(yè)資格原件及復印件。
(七)聘用
1、經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源和社會 廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)。其工資待遇按照河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
2、新聘用人員試用期內(nèi)的福利待遇,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格的,按管理權限和有關規(guī)定辦理聘用手續(xù);不合格的,取消聘用資格。
六、紀律與監(jiān)督
河南省民政廳、河南省榮軍醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門和省人社廳相關部門對整個招聘過程進行監(jiān)督檢查,受理舉報和申訴。對在公開招聘過程中弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)查實,立即取消其應聘資格;對違反公開招聘有關紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應的組織處理和黨政紀處分。
本方案由河南省榮軍醫(yī)院2016年公開招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督電話:
省紀委駐省民政廳紀檢監(jiān)察室:0371-65506546;
省人社廳事業(yè)單位人事管理處:0371-69690289;
河南省榮軍醫(yī)院紀檢監(jiān)察室: 0373-3722218。
原標題:河南省榮軍醫(yī)院2016年度公開招聘工作方案
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(責任編輯:李明)
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