根據(jù)《2016年郫縣面向部分高校公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》要求，結(jié)合報(bào)名情況，現(xiàn)將考核工作操作流程公告如下:

一、面試考核時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2016年7月8日(星期五)全天

地點(diǎn)：郫縣郫筒二小金花橋校區(qū)(郫筒街道何公路11號，郫縣二中對面)。

二、面試考核方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，每個(gè)考生面試時(shí)間為15分鐘。

三、考官形成

7月8日上午，在紀(jì)檢監(jiān)督下，從備選考官中按1：1比例現(xiàn)場抽取考官。

四、考生入場

(一)被確定參加選聘考核的考生，在面試考核當(dāng)天持本人有效身份證和報(bào)名表進(jìn)入考場。

(二)資格審查

2016年7月8日上午8：30前，考生持本人有效身份證和資格審查所需資料進(jìn)入相應(yīng)候考室進(jìn)行資格審查。上午8：30時(shí)后，未進(jìn)入候考室的考生，按自動(dòng)放棄處理。資格審查不合格的考生不得參加選聘考核。

考生須攜帶以下資料：

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件。

2.本人畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀高校加蓋鮮章的成績單和同意推薦書原件及復(fù)印件)。

3.往屆畢業(yè)生還須提供個(gè)人檔案存放地人才交流中心出具的檔案存放證明原件及未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的證明材料原件。

4.崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供當(dāng)?shù)厝松绮块T或單位主管部門出具的同意報(bào)考的證明原件。

應(yīng)聘考生進(jìn)入候考室后關(guān)閉通訊工具，與隨身攜帶的物品一起放在候考室指定位置，安檢合格方可入座。候考室工作人員宣布考場紀(jì)律及參加考核的注意事項(xiàng)。

(三)座談

資格審查結(jié)束后，由用人單位組織審查合格的應(yīng)聘考生進(jìn)行現(xiàn)場座談交流，考生作不超過3分鐘的發(fā)言，考生在發(fā)言時(shí)不得自報(bào)姓名。座談結(jié)束，進(jìn)行面試測評。

五、面試測評

每個(gè)面試測評組考官7名，其中主考官1名。面試測評考官根據(jù)考生答題綜合情況，按照測評要素及標(biāo)準(zhǔn)，在評分表上獨(dú)立測評，寫出評語，作出考生“ ”、“良好”、“一般”三個(gè)等次的結(jié)論。考生簽字確認(rèn)測評結(jié)果。

六、綜合評議

綜合評議組根據(jù)面試測評考官的測評情況和結(jié)果，集體評議，擇優(yōu)確定擬聘人員。 票數(shù)達(dá)4票及以上的，納入綜合評議組集體評議范圍。其中全票確認(rèn) 且在選聘名額內(nèi)的，原則上按測評考官意見確定為擬聘人員。如超過選聘名額的，由綜合評議組集體評議擇優(yōu)確定。 票數(shù)未達(dá)4票的，不納入綜合評議組集體評議范圍。

七、紀(jì)律監(jiān)督

整個(gè)考核過程在縣紀(jì)委派駐組織部、人社局紀(jì)檢組全程監(jiān)督下進(jìn)行，并全程錄音攝像。

原標(biāo)題：2016年面向部分高校選聘 人才面試考核工作操作流程

郫縣縣委組織部

郫縣人力資源和社會 局

2016年7月4日

（責(zé)任編輯：李明）