2016江蘇盱眙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)招聘事業(yè)單位人員公告【37名】
(三)資格復(fù)審與面試
1.面試人選確定:在筆試成績(jī)合格人員中,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績(jī)合格人員均進(jìn)入面試。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審:由縣人力資源和社會(huì) 局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料,包括:本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、提供虛假信息、資格復(fù)審不合格的考生或明確表示放棄的擬參加面試人員,取消其面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按從到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試人選范圍);通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單由縣人力資源和社會(huì) 局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)在縣人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站(http://rsj.xuyi.gov.cn/)、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.xuyi.gov.cn/)公布;進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
3.面試:面試由縣人力資源和社會(huì) 局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生,領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。
面試采用專(zhuān)業(yè)化面試方式,內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(四)體檢
在面試成績(jī)合格的考生中,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入);按應(yīng)聘同崗位人員考試總成績(jī)從到低分的順序(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,下同)及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,并在縣人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站(http://rsj.xuyi.gov.cn/)、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.xuyi.gov.cn/)公布。
體檢由縣人力資源和社會(huì) 局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
(五)考察
體檢合格人員由縣人力資源和社會(huì) 局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)組織考察,考察參照《省委組織部等3部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中,按照考生的總成績(jī)從到低分順序依次性遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站(http://www.jshahrss.gov.cn/)、縣人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站(http://rsj.xuyi.gov.cn/)、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.xuyi.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段,擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中,按照考生的考試總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
如應(yīng)聘人員與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,做自動(dòng)放棄處理。
四、聘用及相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者或須聘后2年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格的,解除聘用合同,個(gè)人自謀擇業(yè)。
被聘用人員待遇按盱眙縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或組織處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:
縣紀(jì)委:0517-88288605;
縣人力資源和社會(huì) 局紀(jì)委:0517-80910710;
縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)紀(jì)委:0517—88202068;
報(bào)名咨詢(xún)電話:0517—88201028。
本公告由盱眙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2016年盱眙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
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1.2016年盱眙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
2.2016年盱眙縣衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc
3.2016年盱眙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
盱眙縣人力資源和社會(huì) 局
盱眙縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2016年7月6日
(責(zé)任編輯:李明)
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