朝陽市中心醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與安平人力資源服務(wù)有限公司聯(lián)合面向社會(huì)招聘合同制護(hù)士53名，其中急診科男護(hù)7名，為使招聘工作切實(shí)做到“公開、公平、公正”，特制定本次合同護(hù)士招聘方案如下：

一、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3. 身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件，能勝任臨床護(hù)理工作;由于專業(yè)特殊性，要求女性身高在1.55米以上，男性身高在1.65米以上。

4、學(xué)歷要求：普通護(hù)理，統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷(3+2及注有方向者除外);急診護(hù)理(男護(hù))，統(tǒng)招全日制中專及以上學(xué)歷。

5、具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或護(hù)士資格考試成績(jī)合格。

6、年齡：本科28周歲(1988年1月1日以后出生)以下，專科26周歲(1990年1月1日以后出生)以下。

二、報(bào)名程序

(一)報(bào)名方式

1、在朝陽日?qǐng)?bào)、燕都晨報(bào)、朝陽市中心醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，符合條件者如有意應(yīng)聘，即日起到朝陽市中心醫(yī)院人事科報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間;2016年7月16日16時(shí)30分。

3、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件，同時(shí)提供資格考試成績(jī)單和帶二維碼的學(xué)歷檢索證明，近期一寸免冠照片1張。

(二)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須為二代身份證。

2.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，要如實(shí)填寫有關(guān)信息并提交所需材料，對(duì)報(bào)名人員提供的執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)、學(xué)歷等將在相關(guān)部門及網(wǎng)上進(jìn)行認(rèn)證，凡所提供的材料與認(rèn)證不符的，一律取消報(bào)名、面試資格。

3.考生自報(bào)名至招聘工作結(jié)束，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

三、考試時(shí)間、成績(jī)確定及公示

1、面試時(shí)間：2016年7月18日8:30—16:30.

2、面試人選確定：在報(bào)名人員中，按照招聘人數(shù)1:1.3的比例確定面試人選。統(tǒng)招全日制本科人員直接進(jìn)入面試，?？萍皥?bào)考急診人員依照國家執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)從到低分的排序確定。最后一名成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。當(dāng)出現(xiàn)進(jìn)入面試人選未達(dá)到規(guī)定比例時(shí)，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間在朝陽市中心醫(yī)院官網(wǎng)公示。

3、成績(jī)計(jì)算：實(shí)行執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。資格考試成績(jī)占80%，面試成績(jī)占20%。資格考試成績(jī)以2015年及格分?jǐn)?shù)線作為基數(shù)，之前各年份的，按照考試設(shè)定的滿分分?jǐn)?shù)、及格分?jǐn)?shù)線進(jìn)行折合運(yùn)算。

4、擬聘人選確定：按總成績(jī)由高到低錄取普通護(hù)士46人，急診科男護(hù)士7人。最后一名成績(jī)并列者，錄取資格考試成績(jī)者。擬錄取人員姓名、年齡、成績(jī)?cè)诔柺兄行尼t(yī)院醫(yī)院官網(wǎng)上予以公示。

四、聘用與管理

1.通過面試階段的擬錄用人員，在入職前由用人單位組織體檢，體檢費(fèi)由考生自理。

2.考察(政審)?？疾?政審)工作由中心醫(yī)院人事科組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。體檢、考察(政審)過程中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，不予聘用。

3. 對(duì)體檢、考察(政審)合格人員簽署試用期合同，進(jìn)入試用期管理，試用期限3個(gè)月，試用期滿考核合格的，與安平人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

4. 凡朝陽市中心醫(yī)院人事科以公告、電話等形式通知考生面試、體檢及其它事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄面試、聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

五、待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)按朝陽市中心醫(yī)院編外人員管理規(guī)定執(zhí)行，試用期結(jié)束正式錄用后繳納五險(xiǎn)一金，另有獎(jiǎng)金。

原標(biāo)題：朝陽市中心醫(yī)院招聘合同制護(hù)士公告

朝陽市中心醫(yī)院

朝陽安平人力資源服務(wù)有限公司

2016年7月12日

（責(zé)任編輯：李明）