因工作需要，市國(guó)土資源局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名編外工作人員，特制定簡(jiǎn)章如下：

一、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛國(guó)土資源管理工作;

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)行為，具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行;

3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，五官端正，無殘疾，無口吃、色盲、紋身，無傳染病和其他慢性疾病，隱瞞者責(zé)任后果自負(fù);

4、具有儀征市戶籍，年齡在30周歲以下(1985年7月15日及以后出生);

5、具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾被刑事處分或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：2016年7月15日- 7月21日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：儀征市國(guó)土資源局組織人事科(儀征市工農(nóng)北路123號(hào))。

報(bào)名方式：攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠照片3張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如實(shí)填寫《2016年儀征市國(guó)土資源局招聘編外工作人員報(bào)名表》。

2、資格審查

對(duì)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。

3、開考比例

開考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，通過資格審查的人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。有關(guān)情況及時(shí)在儀征市國(guó)土資源局網(wǎng)站公布。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試方式，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。相關(guān)專業(yè)知識(shí)參考《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》等相關(guān)法律法規(guī)及其他國(guó)土管理、不動(dòng)產(chǎn)登記相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試采用百分制計(jì)分。

筆試時(shí)間：2016年7月30日下午。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

(三)面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，從到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同，以筆試的成績(jī)從到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加筆試并從到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)考察和公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旌细裾?，擬聘用人員名單在儀征市國(guó)土資源局網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

三、聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

聘用人員試用期2個(gè)月, 試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，由儀征市陽光勞務(wù)派遣有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至基層國(guó)土資源所或市行政服務(wù)中心不動(dòng)產(chǎn)登記窗口工作?？己瞬缓细裾?，取消正式聘用資格。正式聘用后，工資不低于儀征市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。儀征市國(guó)土資源局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督(舉報(bào))電話：0514-83417970、0514-83417987。

五、本簡(jiǎn)章由儀征市國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0514-83417969

原標(biāo)題：2016年儀征市國(guó)土資源局招聘編外工作人員簡(jiǎn)章

儀征市國(guó)土資源局

2016年7月12日

（責(zé)任編輯：李明）