為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《關(guān)于做好2016年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2016〕217號(hào))精神，經(jīng)市委、市政府研究同意，2016年興義市事業(yè)單位通過公開招聘工作人員462名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、授課(試講)、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

2016年興義市事業(yè)單位公開招聘工作人員462名。其中：興義市人才培訓(xùn)中心21人，市直部門25人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所96人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院30人，興義市人民醫(yī)院50人，興義市教育局230人(初中教師30人、小學(xué)教師110人、幼兒園教師90人),興義市中等職業(yè)5人、特教教師5人。

詳見《2016年興義市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》(附件一)，以下簡稱《招聘職位表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生(2016屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);報(bào)考興義市教育局幼兒教師職位的學(xué)歷放寬到中專、中師。

2.截止到2016年7月26日前由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我市基層服務(wù)滿2年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。

3.興義戶籍的退役大學(xué)生士兵(僅限普通高等教育全日制在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)。

4.具有中專(技校、職高、高中)學(xué)歷及以上興義戶籍的退役士兵。

5.興義市任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任滿1屆以上，具有中專(技校、職高、高中)學(xué)歷的人員。

6.具有大專及以上學(xué)歷的興義市建檔立卡貧困戶及子女。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

2.具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。

4.報(bào)考興義市教育局職位的應(yīng)具有與報(bào)考職位層次、學(xué)科(專業(yè))相對(duì)應(yīng)的教師資格證。報(bào)考初級(jí)中學(xué)教師職位的須具有高級(jí)中學(xué)教師資格證或初級(jí)中學(xué)教師資格證;報(bào)考小學(xué)教師職位的須具有初級(jí)中學(xué)教師資格證或小學(xué)教師資格證;報(bào)考幼兒教師職位的須具有幼兒教師資格證。教師資格證上學(xué)科(專業(yè))標(biāo)注為“其他”的，依據(jù)考生畢業(yè)證書所示專業(yè)對(duì)應(yīng)報(bào)考。

5.年齡在18周歲以上(1998年7月26日及以前出生)、35周歲以下(1980年7月27日及以后出生)。興義市村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任的人員必須任職滿1屆以上，報(bào)考年齡放寬至40周歲以下(1975年7月27日及以后出生)。

6.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見《2016年興義市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》附件一)。

7.以下人員不得報(bào)考：

(1)截止到2016年7月26日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)，(自收自支事業(yè)單位人員除外);

(2)截止到2016年7月26日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

(3)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(4)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(6)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

(7)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

(8)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

(9)違反國家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

(10)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的;

(11)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及加分

(一)報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名不設(shè)置開考比例限制，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www. gzpta.gov.cn或219.151.4.99) 點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”再選擇“黔西南州入口”進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員可在2016年 7月26日9:00至7月30日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《2016年興義市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件二)及《2016年興義市事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(以下簡稱《加分申請(qǐng)表》，附件三)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

（責(zé)任編輯：李明）