2016年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【招453名】
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī),在及格線以上按招聘計(jì)劃1:1比例從到低分依次確定參加體檢人選。如果總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先,若面試成績(jī)也相同,需要進(jìn)行第二輪面試確定。但對(duì)于在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者,在筆試、面試成績(jī)均相同的情況下,優(yōu)先確定為體檢人選。
體檢工作由中共遼源市委組織部、遼源市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格及體檢考察期間自動(dòng)放棄的,取消其擬聘人選資格,從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在遼源市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間及公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
被聘用人員在聘用單位有最低服務(wù)年限的(含試用期),服務(wù)年限內(nèi)不得流動(dòng)到其它單位。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站
吉林省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn);
吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com);
吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn);
遼源市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.jllyhrss.gov.cn)。
(二)其它事項(xiàng)
1.招聘考試的其它有關(guān)政策、考務(wù)信息可登錄遼源市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢。
2.報(bào)名咨詢電話:詳見《2016年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)中“考生報(bào)名咨詢電話”欄。
3.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話:遼源市0437-3168075
4.仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話:
中共遼源市委組織部干部三科0437-3315701
遼源市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人員管理科0437-3168867
九、有關(guān)要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消聘用資格。
(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
附件: |
附件1:2016年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls |
附件2:2016年遼源市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱.doc |
中 共 遼 源 市 委 組 織 部
遼源市人力資源和社會(huì)局
2016年7月18日
(責(zé)任編輯:李明)
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