2016寧夏銀川市審計(jì)局選調(diào)人員公告【招4人】
各選調(diào)職位符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于2:1。達(dá)不到比例的,經(jīng)選調(diào)單位研究可適當(dāng)降低比例或核減選調(diào)名額。
(二)考試
1.筆試。采取閉卷的方式,滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī),按照各職位參加面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)2:1的比例從到低分確定面試人員。若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)重分,一并進(jìn)入面試。
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試+專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行。滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(三)組織考察
根據(jù)考試總成績(jī),按照各職位考察對(duì)象人數(shù)多于擬選調(diào)人數(shù)(不超過(guò)2:1)的辦法確定差額考察人選。
組織考察由銀川市審計(jì)局制定考察方案、組建考察組進(jìn)行??疾旖M對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行包括德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面進(jìn)行全面考察。
考察工作結(jié)束后,考察組計(jì)算出每個(gè)考察對(duì)象的綜合成績(jī)。具體計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=考試總成績(jī)×70%+考察組評(píng)分×30%。
(四)體檢根據(jù)綜合成績(jī),按照選調(diào)人數(shù)1:1的比例對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢
體檢按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢考生承擔(dān),體檢合格的方可選調(diào)。
(五)公示與辦理手續(xù)
1.公示。綜合報(bào)考者綜合成績(jī)和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位要求,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員,公示5個(gè)工作日。
2.辦理手續(xù)。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問(wèn)題的,由銀川市審計(jì)局報(bào)市編辦提請(qǐng)市編委會(huì)議研究審定(或市編委主要領(lǐng)導(dǎo)審簽)后,按照規(guī)定程序報(bào)市人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。體檢不合格或公示后發(fā)現(xiàn)存在影響任用問(wèn)題的,依次按程序遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律要求
嚴(yán)格工作紀(jì)律,選調(diào)過(guò)程中,工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為,將予以嚴(yán)肅處理并取消資格。
監(jiān)督電話:0951-6889127
咨詢(xún)電話:0951-6889129
原標(biāo)題:銀川市審計(jì)局公開(kāi)選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章
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銀川市審計(jì)局公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.xlsx
銀川市審計(jì)局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.docx
(責(zé)任編輯:李明)
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