醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱特招計(jì)劃)是2014年河南省人民政府確定的基層衛(wèi)生人才工程重大專項(xiàng)計(jì)劃。為實(shí)施好2016年度特招計(jì)劃，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)》(豫政辦〔2014〕161號(hào))，省醫(yī)改辦、省編辦、省發(fā)改委、省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省中醫(yī)局、省紅十字會(huì)等九部門(mén)《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))，省醫(yī)改辦、省編辦、省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省中醫(yī)局等七部門(mén)《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見(jiàn)》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號(hào))等3個(gè)重要文件規(guī)定，現(xiàn)就做好我市2016年度特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃公告如下：

一、招聘單位

全市縣鄉(xiāng)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)(縣級(jí)人民醫(yī)院、縣級(jí)中醫(yī)院、縣級(jí)婦幼兒保健院、縣級(jí)疾控中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。

二、招聘對(duì)象

應(yīng)屆和往屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生(含碩士研究生、本科生、專科生)，往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。報(bào)考時(shí)應(yīng)(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫地和學(xué)習(xí)地)、性別、年齡等限制。

三、招聘專業(yè)及學(xué)歷要求

(一)臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等四個(gè)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷均可報(bào)考。

(二)2016年新增招聘的醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)信息管理等八個(gè)專業(yè)，報(bào)考者需獲得本科及以上學(xué)歷。

(三)2016年新增招聘的康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等三個(gè)專業(yè)，大專學(xué)歷即可報(bào)考。

注：大專學(xué)歷的只能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

四、招聘數(shù)量

各縣區(qū)招聘計(jì)劃見(jiàn)附表

五、報(bào)名與資格審查。報(bào)名截止時(shí)間2016年8月10日。

⑴報(bào)名資格審查：由市衛(wèi)生計(jì)生委人事科負(fù)責(zé)資格審查。

⑵報(bào)名地點(diǎn)：市衛(wèi)生計(jì)生委人事科。

⑶現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名登記表一式兩份、本人身份證、學(xué)歷原件、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼)、小二寸藍(lán)底照片4張。同時(shí)要認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表信息。

六、招聘程序

招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，

1、筆試全市統(tǒng)一考試。由市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間：2016年9月10日上午9：00--11：00。

筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?。筆試成績(jī)點(diǎn)60%，筆試具體由市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì)局、市編辦參加巡視。

2、面試。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?。在總成?jī)中，面試成績(jī)占40%。2016年9月27日前由各縣區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委會(huì)同當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)局、編辦、財(cái)政局等相關(guān)部門(mén)組織面試。面試按照各縣區(qū)招聘的各專業(yè)計(jì)劃數(shù)1：3的比例從到低分確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到1：3的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）