因工作需要，經(jīng)管委會研究決定，合經(jīng)區(qū)桃花工業(yè)園管委會公開招聘社區(qū)文明創(chuàng)建協(xié)管員 20名，其中女性5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

面向社會公開招聘，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行面試和體能測評相結(jié)合的辦法進行。

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵紀守法、品行端正、熱愛社區(qū)工作，具有良好的職業(yè)道德。

2、本次招聘人員，應(yīng)具備大專及其以上學(xué)歷，退伍軍人應(yīng)具備高中及其以上文化程度。

3、年齡：男性35周歲以下(即1981年1月1日以后出生)，女性30周歲以下(即1986年1月1日以后出生)，以身份證為準(zhǔn)。

三、招聘程序和方法

(一)報名事項

1、報名時間：2016年 7月27 日至 7月29 日 上午8:00—11:30，下午2:30—5:30，逾期不再受理。

2、報名地點：合經(jīng)區(qū)桃花工業(yè)園管委會316室

3、報名材料：

報名人員須提供畢業(yè)證書、身份證、退伍軍人證(原件及復(fù)印件)。

報名采取現(xiàn)場報名，報名人員填寫“合經(jīng)區(qū)桃花工業(yè)園招聘社區(qū)文明創(chuàng)建協(xié)管員報名資格審查表”一份，交近期免冠正面一寸照4張。

(二)注意事項

報名人數(shù)與社區(qū)招聘名額原則上應(yīng)達1:2比例，達不到比例的，應(yīng)形成有效競爭，形成不了競爭，將減少招聘名額。

(三)、面試

凡報名參加人員，首先進入面試，面試按報名人數(shù)，確定一個或若干個面試考場，按男、女招聘名額分配到各面試考場，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試時間為每人10分鐘，面試成績當(dāng)場公布(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。面試結(jié)束后根據(jù)各考場分配的名額，按1:1.5比例從到低分確定進入體能測試人員(如某面試考場出現(xiàn)最后一名考生面試成績相同，則一并進入體能測評)、面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。

(四)、體能測評

本次體能測評，確定為男性1000米、女性800米跑步的體能測評項目。體能測評成績計算方法，第一名100分、第二名99.5分、第三名99分……以此方式按名次遞減得分，若超出10分鐘不予記分。體能測評時間、地點另行通知。

四、確定初選人員

根據(jù)面試成績70%、體能測評成績30%，合成總成績(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。按招聘崗位各考場分配的名額1:1比例，從到低分確定初選人員，若最后一名有2人及其以上成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。招聘公告、初選人員在肥西人事人才網(wǎng)上發(fā)布，招聘其它環(huán)節(jié)在桃花工業(yè)園網(wǎng)站中進行公示。

五、體檢、考察和待遇

經(jīng)公示合格人員，進行體檢。體檢參照事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾煊商一üI(yè)園管委會組織進行。

合格人員試用期一個月，工資1500元。試用期滿，一經(jīng)錄用，與社區(qū)簽訂勞動合同，月工資1800元，辦理國家規(guī)定的社會保險。試用期內(nèi)凡舉報有問題影響聘用的，立即取消聘用資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作，在合經(jīng)區(qū)桃花工業(yè)園管委會領(lǐng)導(dǎo)下，具體招聘工作委托合肥元太人力資源管理有限公司社會人員招聘考試培訓(xùn)服務(wù)中心組織實施，合經(jīng)區(qū)桃花工業(yè)園管委會紀工委全程參與監(jiān)督。

咨詢電話：0551-68992200-315 (桃花工業(yè)園)

0551-68853303 68853557(考培服務(wù)中心)

舉報電話：0551-63826328

原標(biāo)題：合經(jīng)區(qū)桃花工業(yè)園管委會招聘社區(qū)

合經(jīng)區(qū)桃花工業(yè)園管委會

合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心

2016年7月20日

（責(zé)任編輯：李明）