2016江蘇相城區(qū)檔案局編外公益性崗位招聘公告【招2人】
因工作需要,相城區(qū)檔案局現(xiàn)面向社會公開招聘編外公益性崗位工作人員。具體招聘事項如下:
一、 招聘崗位及人數(shù)
本次招聘的崗位為專業(yè)檔案管理工作人員,招聘人數(shù)為2名。
二、資格條件
1. 遵紀(jì)守法,有良好的思想道德品質(zhì),身體健康,無違法、違紀(jì)和犯罪記錄。
2. 相城區(qū)戶籍,戶籍截止時間以簡章發(fā)布之日起算(即2016年7月21日);年齡在30周歲以下(即1985年7月29日以后出生)。
3. 本科及以上學(xué)歷,檔案學(xué)、檔案管理專業(yè)。
三、報名方式
1. 報名人員須持本人身份證、戶籍證明(戶口簿)、畢業(yè)證書及其他相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)、近期同底2寸免冠照片2張至現(xiàn)場報名,并填寫《報名登記表》(見附件)。
2. 報名時間:2016年7月29日(周五),上午9:30—11:30。
3. 報名地點(diǎn):相城區(qū)市民服務(wù)中心一樓(慶元路168號)。
四、考試方式
1. 筆試
(1)報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于5:1的,進(jìn)行筆試。
(2)筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
(3)筆試的形式和內(nèi)容:采取閉卷筆試法??荚嚳颇繛闄n案基礎(chǔ)知識(不指定復(fù)習(xí)教材)。
(4)筆試成績計算:以百分制計算,根據(jù)筆試成績從到低分按3:1的比例,確定進(jìn)入面試人選,筆試成績占總成績的30%。
(5)筆試成績在相城人才網(wǎng)公布。
2. 面試
(1)報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比等于或小于5:1的,不安排筆試,直接面試。
(2)面試時間和地點(diǎn)另行通知。
(3)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(4)面試成績的計算:以百分制計算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布。
3. 總成績計算
(1)組織筆試的,按筆試成績30%,面試成績70%計算總成績,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,如考試總成績相同的以面試成績高者在前。
(2)直接面試的,面試成績即為總成績,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。
(3)考試總成績在相城人才網(wǎng)公布。
五、體檢和考察
在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)考試總成績從高到低按1:1的比例確定參加體檢人員,體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知,體檢費(fèi)用自理。對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,可在報考同一崗位的人員中按考試總成績(合格分?jǐn)?shù)線以上)從到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
六、錄用及待遇
對擬錄用的人員名單在相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議后,與區(qū)人才市場服務(wù)中心簽訂勞動合同。工資待遇按照區(qū)編外公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放,并按國家規(guī)定辦理社會保險、住房公積金。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為便于社會監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督電話:0512-66181391。
八、本簡章由區(qū)檔案局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:66181389)。
原標(biāo)題:相城區(qū)檔案局編外公益性崗位招聘簡章
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2016年蘇州市相城區(qū)檔案局招聘編外公益性崗位人員報名登記表.doc
蘇州市相城區(qū)檔案局
2016年7月21日
(責(zé)任編輯:李明)
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