根據(jù)中央組織部、人力資源和社會部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員公開遴選辦法(試行)〉的通知》(中組發(fā)〔2013〕3號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于黨政機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見〉的通知》(豫人社〔2010〕124號)精神，經(jīng)市委、市政府同意，決定組織實施2016年市直機關(guān)(單位)公開遴選21名公務(wù)員工作。

一、公開遴選計劃

根據(jù)工作需要和人員編制、職位空缺情況，本次市直機關(guān)(單位)計劃公開遴選公務(wù)員21名。其中公務(wù)員法實施單位：市委統(tǒng)戰(zhàn)部3名、市委臺辦1名、市僑聯(lián)1名、市工商聯(lián)1名、九三學社南陽市委1名、農(nóng)工民主黨南陽市委1名、市商務(wù)局4名;參照公務(wù)員法管理單位：市總工會6名、市婦聯(lián)會2名、國際貿(mào)促會南陽市支會1名。

二、報考范圍和資格條件

(一)報考范圍和對象

我市、縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中，在編在崗已按規(guī)定進行公務(wù)員登記備案的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)。

(二)報考人員資格條件

1、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，品行端正。

2、勤奮敬業(yè)，實績突出，群眾公認。

3、大學本科及以上文化程度。

4、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，年度考核等次均為稱職以上。

5、具有公開遴選職位要求的能力水平和任職經(jīng)歷。

6、身體健康。

7、符合法律法規(guī)規(guī)定和公開遴選職位要求的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：涉嫌違紀違法，正在接受組織調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;受處間或未滿影響期限的;試用期未滿的新錄用公務(wù)員;省政法干警招錄培養(yǎng)體改生、省選調(diào)生和2014年度省統(tǒng)一考試錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求但未達到服務(wù)期限的，或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的(如已在參照公務(wù)員法管理單位登記備案的聘用制干部身份工作人員只允許報考參照公務(wù)員法管理單位);法律法規(guī)規(guī)定不得調(diào)動的其他情形的。

報考人員不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

遴選單位的具體報考資格詳見附件一遴選職位表。

有關(guān)報考資格條件的時間計算，截止到遴選公告發(fā)布之日。

三、公開遴選辦法和程序

按照德才兼?zhèn)?、以德為先，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，以及能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則，公開遴選公務(wù)員工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法。主要有以下工作程序：

(一)發(fā)布公開遴選公告

市委組織部、市人力資源和社會局在南陽日報、南陽黨建網(wǎng)站(www.nydg.org.cn)、南陽市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.hany.lss.gov.cn)和南陽市人事考試網(wǎng)站(www.nyrsksw.com)發(fā)布公開遴選公告。這次公開遴選工作的其他相關(guān)事宜，均通過市人社局網(wǎng)站發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報名與資格審查

1、現(xiàn)場報名。采取應(yīng)試人員現(xiàn)場報名方式進行。凡符合遴選條件的人員于2016年7月28日--30日(上午：8:30—12:00，下午：14:30—17:00)到南陽市民服務(wù)中心1號樓4樓西會議室(范蠡東路1666號)進行報名。

2、資格審查。資格審查貫穿遴選工作始終?，F(xiàn)場報名時，報考者需提供以下資料：(1)《2016年南陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報名表》(見附件二)，按要求填寫1式3份;(2)本人第二代身份證原件和復(fù)印件;(3)學歷證書、學位證書原件及復(fù)印件各1式1份;(4)《公務(wù)員登記備案表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記備案表》原件及復(fù)印件各1式1份;(5)有人事管理權(quán)限的所在單位同意報考證明。

3、現(xiàn)場繳費。通過報考資格初審的人員，根據(jù)省財政、物價收費標準，考務(wù)費每人30元。

4、領(lǐng)取準考證。報考者于8月4日到現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取筆試準考證。

（責任編輯：李明）