為加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，補充人才，推進全縣各項社會事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(承人社[2011]87號)文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位2016年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，擬面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員80名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員80名，教育系統(tǒng)教師60名,現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、總體原則和要求

認真貫徹落實《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持依法招聘、科學(xué)招聘、公平招聘，加大公開和監(jiān)督力度;堅持以人為本的理念，事業(yè)單位公開招聘工作水平。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘崗位及數(shù)量

本次擬對圍場滿族蒙古族自治縣事業(yè)單位220個崗位進行公開招聘。其中：縣直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位80個(交通局下屬事業(yè)單位5個崗位屬自收自支事業(yè)編,司法局正圍律師事務(wù)所1個崗位自收自支事業(yè)編)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位80個，教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位60個。

四、招聘對象及條件

(一)招聘對象。根據(jù)崗位信息表的招聘崗位確定招聘對象。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;年齡18至35周歲;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡、戶籍和技能等條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件;

7、在承德市服務(wù)的2016年期滿或續(xù)聘期內(nèi)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員(簡稱“服務(wù)基層四項目人員”)可以報考“服務(wù)基層四項目”崗位(持市級管理部門出具證明報考);985、211院校本科及以上畢業(yè)生不限戶籍。

招聘崗位所需的具體條件按《公開招聘崗位信息表》要求確定，凡涉及到年齡、戶籍、工作時間以及學(xué)歷等需要進一步確定時間的，具體時間計算日期截止到2016年7月 31日。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4、承德市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位的正式在編、在冊工作人員(含試用期內(nèi))不可以報考;

5、已被我縣錄用的特崗教師(含試用期內(nèi))不得應(yīng)聘圍場農(nóng)村小學(xué)崗位;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘的程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

2016年7月23日—2016年7月29日通過承德市人力資源和社會局網(wǎng)站、圍場縣人力資源和社會局網(wǎng)站、圍場電視臺和圍場新聞網(wǎng)面向社會發(fā)布公開招聘信息。

(二)報名和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式，報考招聘碩士研究生崗位人員采用現(xiàn)場報名方式，對應(yīng)考人員的資格條件進行現(xiàn)場審核;報考其它崗位人員采取網(wǎng)絡(luò)報名方式、對應(yīng)考人員的資格條件進行網(wǎng)上初審;報名與資格初審工作同步進行。

（責(zé)任編輯：李明）