為加強(qiáng)鎮(zhèn)群團(tuán)組織建設(shè)工作，擬面向社會公開招聘鎮(zhèn)黨群辦公室工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

招聘黨群辦公室工作人1名，安排到鎮(zhèn)黨群辦公室從事活動組織策劃、宣傳、材料撰寫等相關(guān)工作。

二、招聘范圍及條件

1.思想政治素質(zhì)好，為人正直，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有扎根基層、熱心奉獻(xiàn)的精神，無違法亂紀(jì)行為。

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，遵紀(jì)守法，品行端正、有良好職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)。

3.年齡：35周歲以下(1981年7月31日以后出生)。

4.大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)專業(yè)或社會工作專業(yè)，熟練掌握office軟件，文字功底好，有較強(qiáng)的組織策劃能力，獨(dú)立策劃過大型活動者或有社工證者優(yōu)先考慮。

三、招聘時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：2016年07月26日—2016年08月01日

2.報(bào)名要求：報(bào)名人員須持本人戶口簿(戶口簿證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、近期免冠2寸照片1張等相關(guān)證件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到鎮(zhèn)政府三樓黨政辦(鎮(zhèn)團(tuán)委)報(bào)名，報(bào)名電話：65760884，聯(lián)系人：楊老師13452126124、鄭老師13752949946。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,填寫《巴福鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名表》，凡主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消面談資格或聘用資格;凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

四、招聘程序及時(shí)間安排

1.資格審查(2016年8月2日)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員按照招聘條件進(jìn)行資格審查。

2.筆試(2016年8月3日)。資格審查合格人員進(jìn)入筆試程序，考察報(bào)名人員組織策劃及文字寫作能力，擬確定進(jìn)入面試人員名單。

3.面試(2016年8月5日)。筆試合格人員進(jìn)入面試程序，擬初步確定聘用人員名單

3.考察(2016年8月8日)。由鎮(zhèn)招聘工作組對擬初步確定聘用人員進(jìn)行綜合考察。根據(jù)綜合考察的情況，報(bào)請鎮(zhèn)黨委研究確定擬聘用人員名單及相應(yīng)的報(bào)酬待遇。

4.體檢(2016年8月9日)。對擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不作為聘用對象，體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)由考核組電話通知。

5.公示(2016年8 月10日-8月12日)。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

五、試用期及報(bào)酬

1.確定后的擬聘用人員試用期為三個月。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)對擬聘用人員進(jìn)行考評，考評合格者再進(jìn)行為期九個月的學(xué)習(xí)鍛煉期。鍛煉期滿后，對其政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合考評，考評合格者納入鎮(zhèn)臨聘人員管理，并按每一年度簽訂一年期的聘用合同。

2.相關(guān)待遇：試用期工資為2000元 /月包干，學(xué)習(xí)鍛煉期工資為2500/月包干，學(xué)習(xí)鍛煉期工資具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)及考核結(jié)果確定，由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)鎮(zhèn)黨委研究確定;工作期間提供工作日內(nèi)的早、中餐,轉(zhuǎn)正后納入鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臨聘人員管理,享受鎮(zhèn)臨聘人員待遇。

六、其他事項(xiàng)

1.此次招聘的人員為鎮(zhèn)非在編人員。

2.以上日程如有變化由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

3.招聘過程的組織實(shí)施由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：重慶市九龍坡區(qū)巴福鎮(zhèn)人民政府公開招聘工作人員簡章

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巴福鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

九龍坡區(qū)巴福鎮(zhèn)人民政府

2016年7月25日

（責(zé)任編輯：李明）