3、提交加分材料的具體時間和地點

(1)提交時間：2016年8月22日—2016年8月24日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。

(2)提交地點：宜陽縣人力資源和社會局4樓411房間(洛陽市宜陽縣宜東新區(qū)奔馬城標東500米路北)。

(3)未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

4、其他

宜陽縣人力資源和社會局會同用人單位在縣監(jiān)察局的監(jiān)督下審核加分條件的人員資格，經(jīng)審核符合加分條件人員，宜陽縣人力資源和社會局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)，公示無異議的享受筆試卷面成績加10分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試資格。

(三)筆試

筆試由宜陽縣人力資源和社會局組織實施，用人單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試共一科, 卷面滿分為100分。

1、筆試時間：2016年8月20日，具體考試時間、地點以準考證為準?？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

2、筆試科目：

(1)報考教育系統(tǒng)教師及技工教師職位的筆試科目為《教育綜合知識》，滿分為100分。

(2)報考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生職位的筆試科目《衛(wèi)生基礎知識》，滿分為100分。

(3)報考其他職位筆試科目為《公共基礎知識》，滿分為100分。

3、筆試成績的計算：

筆試成績=筆試卷面成績+加分

筆試成績將在宜陽縣人力資源和社會局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，請考生注意查看。

4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)面試

面試由縣人力資源和社會局組織實施，用人單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

1、面試人員的確定

由宜陽縣人力資源和社會局和用人單位聯(lián)合組成資格審查小組，根據(jù)本次聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照筆試成績從到低分的順序，以1：3的比例確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績相同者均進入面試。

筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M入面試環(huán)節(jié)。

經(jīng)資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

2、面試資格確認

資格確認采取現(xiàn)場審查并提交材料的方式進行，考生自行下載打印《2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格確認表》一式2份(見附件5)。資格審查應提交以下資料(原件及2份復印件，復印件附在《2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格確認表》后)。

(1)有效身份證;

(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

(3)就業(yè)報到證。a.就業(yè)報到證;b.擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);c.已就業(yè)人員提供單位同意報考證明(附件6)，錄用后辦理調(diào)動手續(xù)。

(4)筆試準考證;

(5)學歷驗證報告。自行在中國學信網(wǎng)打印學歷驗證報告。中專學歷未進行電子注冊的考生，可對其資格證書在線進行驗證。

(6)報考教育系統(tǒng)教師崗位的請根據(jù)職位表要求提供相應的教師資格證。

經(jīng)資格審查通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格審查或者未通過資格審查形成的空缺，不再遞補。面試資格確認的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認單》

資格審查時間和地點以及審查結果在宜陽縣人力資源和社會局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

(五)面試辦法

報考教育系統(tǒng)教師及技工教師職位的考生面試采取試講的方式進行，其他崗位面試均采取結構化面試的方式進行。

(1)試講

試講按考生選報學科分組進行，在現(xiàn)行的教材中隨機抽課(試講教材見附件7)，備課15分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)、層次一致的微型課(15分鐘以內(nèi))。試講現(xiàn)場成績滿分為100分。

(2)結構化面試：主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。

(3)對于實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招聘職位，其考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用;對于實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招聘職位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

(4)面試時間、地點及相關事宜在宜陽縣人力資源和社會局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)版塊予以公示，不再另行通知。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證、有效身份證和面試資格確認單。

(六)總成績的計算

總成績=筆試成績+面試成績

考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在宜陽縣人力資源和社會局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示。

總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員?？偝煽兊挠嬎憬Y果四舍五入保留三位小數(shù)。

（責任編輯：李明）