為切實(shí)增強(qiáng)白云區(qū)基層醫(yī)療步隊(duì)建設(shè)，根據(jù)貴陽市人力資源和社會(huì)局、貴陽市衛(wèi)生局、貴陽市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于簡(jiǎn)化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員派駐村衛(wèi)生室實(shí)施措施〉的通知》(筑人社通〔2014〕27號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)簡(jiǎn)化考試程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作有序推動(dòng)，特制定《白云區(qū)2016年簡(jiǎn)化考試程序招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

一、工作準(zhǔn)則及程序

(一)招聘工作堅(jiān)持“公開、同等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持品學(xué)兼優(yōu)的原則;保持服務(wù)基層的原則。采守信息公開、進(jìn)程公開、成果公開的方式進(jìn)行。

(二)招聘工作依照編制招聘打算、制訂招聘計(jì)劃、宣布招聘布告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)測(cè)試、考察、體檢、斷定擬聘對(duì)象、公示、簽定聘用協(xié)定、辦理聘請(qǐng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(三)應(yīng)聘工作由白云區(qū)招聘工作引導(dǎo)小組辦公室詳細(xì)組織實(shí)行。

二、招聘規(guī)劃及崗位

本次共籌劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技巧人員11名，具體崗位見《白云區(qū)2016年簡(jiǎn)化測(cè)驗(yàn)程序擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位方案表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位計(jì)劃表》)(見附件)。

三、招聘條件

1.存在中華國(guó)民共跟國(guó)國(guó)籍。

2.擁戴中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，酷愛社會(huì)主義，擁有為人民服務(wù)的思維，遵紀(jì)遵法，有良好的愛崗敬業(yè)精力。

3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要乞降相應(yīng)資格條件(詳見《招聘崗位一覽表》)。

4.春秋在18周歲以上(1998年8月 3日及以前出生)、35周歲以下(1980年8月 4日以后出身)。

5.在白云區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村醫(yī)崗位上持續(xù)工作滿5年，并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的，學(xué)歷放寬到中專醫(yī)學(xué)學(xué)歷，年齡放寬到40周歲(1975年8月4日以后出生)。

6.取得全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格的，年紀(jì)放寬到40周歲(1975年8月4日當(dāng)前誕生)。

7.身材健康，具備畸形實(shí)行職責(zé)的身體條件。

有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.2013年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

3.截止2016年8月3日仍未獲得畢業(yè)證的。

4.截止2016年8月3日仍在崗的“鄉(xiāng)村任務(wù)教育階段老師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

5.國(guó)度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部分批準(zhǔn)報(bào)考的職員。

6.曾因犯法受過刑事處分的。

7.曾被開革公職的或被解雇未滿5年的。

8.在各級(jí)公務(wù)員應(yīng)考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

9.聘用后即形成回避關(guān)聯(lián)的。

10.不契合招聘崗位請(qǐng)求相關(guān)條件的。

11.任職(工作)或服役期間產(chǎn)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄行賄、泄漏國(guó)家秘密等起因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處罰或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查方法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的方式進(jìn)行，對(duì)合乎報(bào)考資歷前提的，予以報(bào)名。

（責(zé)任編輯：李明）