2016廣東四會市政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位招聘高校生調(diào)整公告
根據(jù)《關(guān)于肇慶市開展2016年度政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作的補(bǔ)充通知》精神,我市基層人力資源和社會崗位招聘高校畢業(yè)生13名,現(xiàn)對我市政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生工作適當(dāng)調(diào)整,具體調(diào)整事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
四會市2016年基層公共管理和社會服務(wù)崗位招聘崗位及數(shù)量,詳見附表1。
二、招聘對象
畢業(yè)3年內(nèi)(含2014年、2015年、2016年畢業(yè)生)全日制普通高校畢業(yè)生,并具備下列情形之一:
(一)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明等);
(二)經(jīng)殘疾等級評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾的人員(需持殘疾證);
(三)辦理失業(yè)登記手續(xù)且處于失業(yè)狀態(tài)的人員(需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證);
(四)經(jīng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或城鄉(xiāng)困難家庭成員的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照個人報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、決定聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時間:8月8日~8月10日(上午8:30—11:30、下午14:30—17:00)
(二)報(bào)名辦法:在四會市人力資源和社會局實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名時需持《四會市2016年基層公共管理和社會服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》(詳見附件2)兩份,本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件各1份、或困難家庭和就業(yè)困難證明資料原件及復(fù)印件各1份以及本人近期大一寸同底紅色免冠近照3張(其中2張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證), 在報(bào)名期限內(nèi)直接到四會市人力資源和社會局人才服務(wù)管理辦公室報(bào)名,報(bào)名時,核對原件后退回,留復(fù)印件。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個符合招考條件的崗位,崗位多報(bào)無效。報(bào)名地址:四會市廣場南路13號四會市人力資源和社會局東面2樓(四會市人才服務(wù)管理辦公室),電話:0758-3127063。
(三)資格審查。由四會市人力資源和社會局在接受報(bào)名同時開展資格審查工作,資格審查合格的,發(fā)給準(zhǔn)考證準(zhǔn)予參加考試;資格審查不合格的,不得參加考試。資格審查貫穿整個招聘過程,報(bào)考人員須提供的材料真實(shí)、有效,凡隱瞞信息或提供虛假資料的,取消報(bào)考聘用資格。
(四)考試
本次招考實(shí)行競爭性選拔考試,由筆試和面試組成。考試總分為100分,筆試和面試成績各占考試總分的50%,即:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。考試單科成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。如報(bào)名人數(shù)沒達(dá)到招聘崗位人數(shù)3倍的,不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行面試,面試成績即為考試總成績,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試具體要求參照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)[2013]21號)規(guī)定執(zhí)行”。
筆試和面試的具體時間和地點(diǎn)等事項(xiàng)由四會市人力資源和社會局另行通知。
(五)體檢考察:四會市人力資源和社會局在考試總成績合格的考生中,依成績高低順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢、考察人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定實(shí)行。對體檢合格者,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。對體檢不合格或放棄者,在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(六)公示聘用:擬聘用人員經(jīng)四會市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.shrsw.gov.cn/)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定參加崗前培訓(xùn),辦理聘用手續(xù),9月1日正式上崗。
四、政策待遇
被聘用到基層公共管理和社會服務(wù)崗位的高校畢業(yè)生的工資待遇以用人單位相同崗位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,勞動合同期為二年。在勞動合同期內(nèi),其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由我局人才辦免費(fèi)代理,其黨、團(tuán)關(guān)系可直接轉(zhuǎn)至用人單位。年終由用人單位進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為對其獎懲的重要依據(jù)。勞動合同期滿后,服務(wù)期間的工作時間可計(jì)算為連續(xù)工齡,并視同為基層工作經(jīng)歷,享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
本公告由四會市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(0758)31276033366131。
原標(biāo)題:關(guān)于調(diào)整四會市開展2016年政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生相關(guān)事宜的公告
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1、四會市2016年政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位信息匯總表
2、四會市2016年基層公共管理和社會服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表
四會市人力資源和社會局
2016年8月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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