4、考試成績(jī)公布時(shí)間和方式

筆試成績(jī)于2016年8月29日在九師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚨攸c(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布，綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢名單在面試結(jié)束后當(dāng)天20:00之前在九師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。

(四)體檢和考核

體檢工作由人事部門牽頭組織。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢項(xiàng)目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽(tīng)力、血壓、彩超、五官，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢合格者，即進(jìn)入考核程序。考核由招聘單位采取調(diào)閱檔案審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。考核結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

體檢和考核有一項(xiàng)不合格的，可根據(jù)情況按照成績(jī)依次遞補(bǔ)或核減招聘計(jì)劃。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單經(jīng)九師人力資源和社會(huì)局審核。審核通過(guò)后的《擬聘用人員名單》將在九師政務(wù)網(wǎng)公示，因公示未通過(guò)而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

五、其他

1、面向九師范圍是指：在九師工作1年以上的各類高校畢業(yè)生;九師戶籍生源的高校畢業(yè)生(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生);九師戶籍人員的配偶及子女;九師職工的配偶及子女。

2、本次招聘不設(shè)開考比例。但招聘崗位筆試成績(jī)只有一個(gè)人在合格線以上的，筆試成績(jī)須不低于進(jìn)入面試全體考生筆試的平均成績(jī)，方可進(jìn)入面試。

六、監(jiān)督與回避

九師人力資源和社會(huì)局、紀(jì)檢部門對(duì)事業(yè)單位的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，負(fù)責(zé)招聘工作的工作人員及用人部門要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴(yán)格遵守招考原則和招考規(guī)定。對(duì)違反本簡(jiǎn)章規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

原標(biāo)題：2016年新疆兵團(tuán)第九師事業(yè)單位面向全疆公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1.2016年九師面向社會(huì)公開考試錄用事業(yè)單位工作人員職位表(正式版).xls

2.第九師事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc

3.2016年九師面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南.doc

4.九師面向社會(huì)公開考試錄用事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄.doc

第九師事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年8月2日

（責(zé)任編輯：李明）