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2016四川綿陽游仙區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招3人】

(三)面試

1、面試根據(jù)崗位特點,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納80元面試費并領(lǐng)取《面試通知書》。面試具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請報考者注意查看。未在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試費的,視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。

2、資格復(fù)審后,實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者,視為自動放棄,取消報考資格。

3、未形成競爭的崗位面試成績合格線:招聘崗位實際參加面試人員少于或等于崗位招聘人數(shù)的,該崗位面試人員面試成績低于70分的,不能參加體檢,不能確定為聘用人員。

4、參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結(jié)束后另行安排,并在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)公告。

五、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報考者考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,按筆試總成績高低排序;筆試總成績相同的,先后按《綜合知識》、《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績高低排序;所有成績都相同的,再次組織結(jié)構(gòu)化面試進行篩選。

(二)體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)另行公告,一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,請報考者注意查看。

(三)體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的,可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)游仙區(qū)人力資源和社會局和招聘單位同意,根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補,并通知其參加體檢。因孕檢補檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。

六、考核

游仙區(qū)人力資源和社會局對體檢合格人員進行綜合考察。考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合招聘條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е聼o法對其進行考核出現(xiàn)的空額,經(jīng)招聘單位申請,報主管部門批準(zhǔn)后,按該崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后,對其進行綜合考核。

七、公示

考核合格人員確定為擬聘人員,由游仙區(qū)人力資源和社會局在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)進行公示7個工作日。

擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補。

八、聘用

經(jīng)公示無異議人員,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:

1、在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過游仙區(qū)人力資源和社會局審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2、下崗、失業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級相關(guān)部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明;畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的,視為自動放棄聘用資格。

招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查,并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報游仙區(qū)人力資源和社會局審核確認(rèn)。游仙區(qū)人力資源和社會局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認(rèn)材料,對擬聘用人員的報考資格進行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。通過游仙區(qū)人力資源和社會局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

招聘單位憑游仙區(qū)人力資源和社會局的聘用通知,及時通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未報到者,視為自動放棄聘用。 此次公開招聘人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用制管理。

九、其他事項

1、本次公招有關(guān)調(diào)整、補充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項均在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)發(fā)布,請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)上的相關(guān)公告,造成的后果概由報考者本人負(fù)責(zé)。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。

3、身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報名與考試時使用的身份證必須一致。

十、招聘工作紀(jì)律

1、為此次公招工作順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

2、在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

3、招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

十一、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由游仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0816-2261452;0816-2264961;028-83336031

筆試考務(wù)咨詢電話:0816-2264961

公招咨詢電話:游仙區(qū)人社局 0816-5037178

公招監(jiān)督電話:游仙區(qū)紀(jì)委信訪室 0816—2272758

原標(biāo)題:綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會局2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

1.2016年綿陽市游仙區(qū)事業(yè)單位招聘崗位和條件要求一覽表.doc

2.2016年綿陽市游仙區(qū)事業(yè)單位招聘基層服務(wù)項目人員加分證明.docx

2016年8月3日

(責(zé)任編輯:李明)

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