3、報(bào)名地點(diǎn)：上蔡縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳(上蔡縣新汽車(chē)站對(duì)面)

4、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位，報(bào)名與參加筆試、體檢、考核考察時(shí)使用的身份證必須一致。

各單位擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不得低于3：1，達(dá)不到3：1的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

報(bào)考者于2016年8月19日—20日到縣委組織部干部二室憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(縣委機(jī)關(guān)三樓)

(三)筆試

筆試的命題、評(píng)卷工作委托外地市級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

1、筆試內(nèi)容及課目：各招聘崗位筆試內(nèi)容統(tǒng)一為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》，兩科內(nèi)容一張?jiān)嚲?，總分?50分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》各占總分的50%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

2、筆試時(shí)間：2016年8月21日上午?？荚嚂r(shí)，應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、招聘崗位數(shù)最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，對(duì)并列人員再次進(jìn)行筆試確定進(jìn)入體檢和考察考核人員。

4、根據(jù)豫辦[2008]16號(hào)、豫人社[2010]126號(hào)、駐組通[2009]26號(hào)文件規(guī)定，具有2年以上農(nóng)村基層工作經(jīng)歷且至今一直在崗，年度考核合格的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生及志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃大學(xué)生，筆試成績(jī)加3分。

享受加分政策的，須在報(bào)名資格審查時(shí)提交相應(yīng)的服務(wù)證或大學(xué)生村干部證明，由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)和縣委組織部統(tǒng)一審核。未按時(shí)提交加分證件的，不享受加分政策。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實(shí)的，取消本次考試及聘用資格。

(四)體檢和考察

根據(jù)筆試成績(jī)，按1：1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

體檢合格者確定為考察對(duì)象?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組織工作人員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察?？疾旌细袢藛T進(jìn)入聘用范圍。

考察考核名單一經(jīng)公示，空缺名額均不再遞補(bǔ)。

具體考察考核工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定的考察考核工作方案組織實(shí)施。

(五)聘用

經(jīng)縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，考察合格人員確定為擬錄用人員人選。擬錄用人員名單公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議人員，由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位初次招聘人員登記表》，上報(bào)主管部門(mén)備案后，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，辦理錄聘用相關(guān)手續(xù)。

新聘用的人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用(續(xù)聘);不合格的，解除聘用。

六、加強(qiáng)監(jiān)督

(一)這次事業(yè)單位招聘工作嚴(yán)格依照《上蔡縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(上辦[2007]13號(hào))文件規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，縣紀(jì)委、監(jiān)察局全過(guò)程監(jiān)督，縣廣電局全程錄像，嚴(yán)格程序，陽(yáng)光操作，始終接受社會(huì)和廣大人民群眾的監(jiān)督。

(二)為避免招聘工作受人情因素干擾，此次招聘工作的筆試、命題、評(píng)分、計(jì)分，均委托專(zhuān)業(yè)的考務(wù)中心和機(jī)構(gòu)承辦。

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的范圍對(duì)象和資格條件不符的取消其報(bào)考資格;提供虛假材料的，一律取消其報(bào)考資格，五年內(nèi)不得參加本縣內(nèi)組織的事業(yè)單位新進(jìn)人員和公益性崗位公開(kāi)招聘。工作人員違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

這次黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作在縣黨群機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)招聘的組織和各項(xiàng)具體工作?？h委組織部牽頭，縣財(cái)政局、編辦、縣人力資源和社會(huì)局、縣公安局和各招聘單位主管部門(mén)積極配合。各有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)作，嚴(yán)格程序，規(guī)范工作，確保招聘工作的公開(kāi)、公平和公正。

本方案由2016年上蔡縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組另行公布。

原標(biāo)題：2016年上蔡縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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上蔡縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位設(shè)置表

上蔡縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

上蔡縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年8月3日

（責(zé)任編輯：李明）