因工作需要，吉安市能源綜合開發(fā)辦公室擬在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)1名綜合素質(zhì)好、文字能力強(qiáng)、有一定工作經(jīng)驗(yàn)、在編在崗的事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)職位

市能源辦管理崗 1名。

二、選調(diào)范圍

全市全額撥款事業(yè)單位在編在職的專技人員或管理人員;市內(nèi)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)登記、在編在職的人員。

三、資格條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;思想健康，作風(fēng)正派，品行良好，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng);積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)。

2.正式錄用公務(wù)員(含參公)或事業(yè)單位工作人3周年及以上(計(jì)算至2016年7月31日)。

3.學(xué)歷要求：本科及以上，學(xué)位要求：取得學(xué)士學(xué)位證書及以上學(xué)位。專業(yè)不限。

4.年齡35周歲以下(指1980年8月1日及以后出生)。

5.近三年年度考核為合格或稱職以上。

6.身體健康。

具有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.尚在試用期內(nèi)，未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

四、選調(diào)方法和程序

(一)發(fā)布公告

在《吉安市人力資源和社會(huì)網(wǎng)》、《吉安市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)》等網(wǎng)站上發(fā)布公開選調(diào)公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2016年8月17日—8月23日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)，請(qǐng)報(bào)考人員登錄《吉安市人力資源和社會(huì)網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jianhrss.gov.cn/)、《吉安市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jadpc.gov.cn)/下載《吉安市能源綜合開發(fā)辦公室公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)考資格條件要求的其它證書原件及復(fù)印件(一式一份)、單位出具有關(guān)工作經(jīng)歷和年度考核等次的證明、單位加蓋公章的事業(yè)單位工作人員聘用登記表或公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)登記表復(fù)印件、單位及主管部門加蓋公章的同意報(bào)考證明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市能源綜合開發(fā)辦公室(地址：城南行政中心C座1006室)報(bào)名。

(三)資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查，合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。如報(bào)考人數(shù)與選調(diào)名額之比不足3：1，取消本次選調(diào)。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消選調(diào)資格并通報(bào)所在單位。

(四)考試

考試采取調(diào)研加面試的方式進(jìn)行。

1.調(diào)研

調(diào)研具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)人數(shù)1?3的比例，從到低分確定面試人選(末位同分者一并入闈面試)。面試前兩天下午6時(shí)前，考生書面提出放棄出現(xiàn)的面試人員空缺，按調(diào)研成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。

(五)體檢和考察

1.體檢

根據(jù)調(diào)研和面試各占50%的比例合成考試總成績(jī)，從到低分按實(shí)際選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢對(duì)象(如出現(xiàn)入闈體檢對(duì)象合成的總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者入闈體檢;面試成績(jī)又相同，則實(shí)行加試，按加試成績(jī)確定入闈體檢人員)。體檢前兩天下午6時(shí)，考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成的總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次(如合成總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)對(duì)象)。體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試用)>的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，確定為考察對(duì)象。體檢不合格的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢后，不再遞補(bǔ)。

2.考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

(六)確定人選

根據(jù)體檢、考察情況，經(jīng)市能源綜合開發(fā)辦公室公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人選，并進(jìn)行公示。

(七)調(diào)入

公示期滿后不影響聘用的，辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持公開考試，嚴(yán)格考察，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取”的原則進(jìn)行，每個(gè)階段、環(huán)節(jié)及時(shí)向社會(huì)公開，并接受廣大人民群眾和考生的監(jiān)督。公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組人員應(yīng)遵守紀(jì)律、堅(jiān)持原則、秉公辦事、廉潔自律，一旦發(fā)現(xiàn)徇私舞弊者，按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》進(jìn)行處理。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員通過資格審查后，應(yīng)保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е聢?bào)考人員未能參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

2.吉安市能源綜合開發(fā)辦公室:8224263

原標(biāo)題：吉安市能源綜合開發(fā)辦公室公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

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吉安市能源綜合開發(fā)辦公室公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx

吉安市發(fā)展和改革委員會(huì)　　 吉安市人力資源和社會(huì)局

2016年8月4日

（責(zé)任編輯：李明）