2016山東東平縣事業(yè)單位招聘公告【招290人】
(四)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后(在報(bào)名網(wǎng)站公布,同時(shí)發(fā)布資格審查通知),需提交《東平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書(崗位不要求學(xué)位證書除外)、身份證原件及復(fù)印件。在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。招聘崗位有其他特殊要求的,應(yīng)根據(jù)具體要求提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書以及其它特殊要求證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生,“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和退役大學(xué)生士兵報(bào)考的,在參加面試前資格審核時(shí),還應(yīng)攜帶畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)通知書(或報(bào)到證)原件、復(fù)印件,以及下列證明材料的原件、復(fù)印件:“三支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會(huì)部門的考核材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;退役大學(xué)生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。
應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的,查實(shí)后參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合(崗位代碼為“1”開頭)、教育(崗位代碼為“3”開頭)兩大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘工作主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2016年8月21日上午
9∶00-11∶30 綜合類、教育類
(二)面試
在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由到低分按1:3的比例確定面試人選。面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)證明材料,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到1:3比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績和面試人選名單,在報(bào)名網(wǎng)站上公布。面試方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在報(bào)名網(wǎng)站公布。面試采用百分制計(jì)分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
面試考務(wù)費(fèi)為70元。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,則按筆試成績由到低分確定人選,筆試成績也并列的按貧困生、省優(yōu)畢業(yè)生等順序確定人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象,并寫出書面考察意見。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院由市人力資源社會(huì)部門確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺,可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在東平縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)時(shí)排列的名次依次選擇工作崗位。工作崗位一旦選擇不允許改動(dòng),不按規(guī)定選擇崗位的,按自愿放棄處理。選崗結(jié)束后,由縣人力資源和社會(huì)局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。應(yīng)聘人員最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
本《簡章》由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:(0538)2830076 15662088107
原標(biāo)題:2016年東平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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1.2016年東平縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表.xls
2.東平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
東平縣人力資源和社會(huì)局
2016年8月4日
(責(zé)任編輯:李明)
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