根據(jù)《關(guān)于政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點工作有關(guān)問題的通知》(珠人社〔2016〕166號)文件規(guī)定，高新區(qū)面向社會公開招聘政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位人員3名，具體見附件1。

二、招聘對象及薪酬待遇

(一)招聘對象

畢業(yè)3年內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)生，并具備以下情形之一：

1. 屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明);

2. 經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)評定為殘疾的人員(需持殘疾證);

3. 辦理失業(yè)登記手續(xù)且處于失業(yè)狀態(tài)的人員(需持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或原《就業(yè)失業(yè)登記證》)。

4. 經(jīng)認定為就業(yè)困難人員或城鄉(xiāng)困難家庭成員的其他情形。

(二)薪酬待遇

被聘用者將簽訂2年合同期限，自2016年9月1日起至2018年8月31日止，每月應(yīng)發(fā)工資為3959元，并按有關(guān)法律法規(guī)辦理社會保險和住房公積金。

三、招聘程序

(一)報名

1. 報名方式：現(xiàn)場報名(每人限報1個崗位，可委托報名，委托報名時須攜帶雙方身份證作為憑證)。

2. 報名時間：2016年8月8日至8月12日(8:30—12:00，14:30—17:30)。

3. 報名地點：珠海金鼎南方軟件園A3樓417室高新區(qū)人力資源和社會局(可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、10A、66、68、69、K1、K2、K3路公共汽車，在“南方軟件園站”下車)。

聯(lián)系人：刁先生，咨詢電話：(0756)3629136。

4. 報名時應(yīng)遞交的材料：

(1)《珠海高新區(qū)政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位報名表》(報考者須在“報名人員簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名)，近期大1寸彩色免冠照片2張(1張貼在報名表上);

(2)身份證、戶口簿復印件;

(3)學歷學位證書復印件;

(4)就業(yè)失業(yè)登記證(就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)復印件;

(5)其他有關(guān)證明材料：

①屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供《城鄉(xiāng)低》復印件、或《五保供養(yǎng)證》復印件、或《特困職工優(yōu)待證》復印件、或《扶貧卡》復印件、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明;

②屬經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)評定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》復印件;

③屬辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員的，需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件。

以上材料需同時提供原件備查。

5. 資格審查?？荚嚾藛T名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

(二)考試。采取筆試及面試方式進行。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，設(shè)定綜合成績合格線為60分，不合格者不予錄用。

1. 筆試(占綜合成績的50%)。采用閉卷考試，考試內(nèi)容為綜合知識，滿分100分。筆試時間和地點另行通知。

筆試結(jié)束后，依筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)的1:2比例確定面試對象。

2. 面試(占綜合成績的50%)。主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質(zhì)，滿分100分。面試時間和地點另行通知。

面試結(jié)束后，按照綜合成績由高到低的順序，以招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。崗位招聘數(shù)與符合報名條件人數(shù)之比大于1:10時，采取筆試+面試的方法;崗位招聘數(shù)與符合報名條件人數(shù)之比小于或等于1:10時，采取面試方法(即所有符合報名資格者直接進入面試)。

(三)體檢

在珠海市二甲以上公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。體檢不合格或放棄選聘的，可按招聘職位人選的總成績從高到低，依次遞補。

(四)考察

招聘工作領(lǐng)導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察。

(五)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在本區(qū)門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5個工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的，統(tǒng)一參加培訓后，辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

(一)被吸納到政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位的高校畢業(yè)生試用期為1個月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。服務(wù)期限為2年，合同期滿不再以政府購買崗位方式續(xù)聘。

(二)高校畢業(yè)生從事政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位期間，視同基層工作經(jīng)歷。

(三)政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位人員解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本方案由高新區(qū)人力資源和社會局政府購買崗位工作小組負責解釋。

原標題：2016年珠海高新區(qū)公開招聘政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位工作人員公告

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珠海高新區(qū)政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位一覽表.doc

珠海高新區(qū)政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位報名表.doc

珠海高新區(qū)人力資源和社會局

2016年8月4日

（責任編輯：李明）