根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘26名事業(yè)單位工作人員，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心15名、區(qū)婦幼保健院1名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7名、區(qū)民兵訓(xùn)練基地3名，具體招聘崗位、名額及條件詳見(jiàn)附表。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

3、年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名第一天。

4、具備附件《巴中市恩陽(yáng)區(qū)2016年事業(yè)單位工作人員招聘職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職位表)中要求的條件和資格。

5、單位在編人員報(bào)名的，須征得用人單位及其主管部門(mén)書(shū)面同意。

6、符合有關(guān)人事管理回避制度要求。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2、曾被開(kāi)除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、黨紀(jì)在處內(nèi)、政紀(jì)處分尚未解除的。

5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

二、報(bào)名及資格審查與繳費(fèi)

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月17日—2016年8月19日

(正常上班時(shí)間為：上午9：00—12：00，下午2：00—5：00)。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)完整的《巴中市恩陽(yáng)區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》一份，提供本人近期一寸正面免冠彩照4張。

報(bào)名須帶本人第二代有效身份證、戶(hù)口薄、畢業(yè)證、資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份;在職人員需提供單位及主管單位同意報(bào)考證明。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試聘用資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算中心(職位編碼160001、160002)的考生在巴中市恩陽(yáng)區(qū)財(cái)政局人教科報(bào)名(地址：巴中市恩陽(yáng)區(qū)義陽(yáng)大道82號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0827—3368565);

報(bào)考區(qū)婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(職位編碼160003)的考生在巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科報(bào)名(地址：巴中市恩陽(yáng)區(qū)義陽(yáng)大道82號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0827—3368576);

報(bào)考區(qū)民兵訓(xùn)練基地(職位編碼：160004、160005)的考生在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民武裝部政工科報(bào)名(地址：巴中市恩陽(yáng)區(qū)義陽(yáng)二街88號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0827—3369773)。

(二)開(kāi)考比例及崗位調(diào)整

以崗位計(jì)算，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到上述開(kāi)考比例要求的，相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消情況，在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考者(報(bào)考崗位被取消和未調(diào)整到其他崗位的報(bào)名者除外)憑第二代有效身份證，于2016年8月25日至8月26日17：00前到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取本人《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由考生自負(fù)。

(四)、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

三、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

各職位考試方式及考試總成績(jī)折合辦法見(jiàn)附表《職位表》。筆試、面試由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局和用人單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，筆試具體考室考前見(jiàn)考場(chǎng)分布示意圖。

2、筆試范圍

公共科目筆試范圍參照西南交通大學(xué)出版社出版的《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試〈綜合知識(shí)〉參考資料》進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試的，其筆試內(nèi)容范圍見(jiàn)附件《職位表》。筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和第二代有效居民身份證，缺一者不得進(jìn)入考場(chǎng)。筆試總成績(jī)將在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考人員，可按筆試總成績(jī)公布時(shí)的《公告》要求到巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)查分。

(二)政策加分

有下列情形的，享受加分政策。

1.按照四川省委組織部、四川省人事廳、四川省編辦、四川省教育廳等9部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)及以上團(tuán)委、人社部門(mén)、民政部門(mén)、教育部門(mén)考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿(mǎn)1周年，筆試成績(jī)折合后加2分，不超過(guò)6分。

2、大學(xué)生村(社區(qū))干部按四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。

3、符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵按照《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定加分，不超過(guò)6分。

同項(xiàng)目加分按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。符合國(guó)家和省有關(guān)加分政策規(guī)定的，在筆試折合總成績(jī)后加分。

符合以上加分條件的報(bào)考者，務(wù)必于2016年8月23日17∶00前將服務(wù)所在縣級(jí)及以上組織部、團(tuán)委、人社部門(mén)、民政部門(mén)、教育部門(mén)等出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件交各相關(guān)主管單位審核。

按政策加分后的筆試總成績(jī)?cè)诎椭惺卸麝?yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布?？忌鐚?duì)自己的考試成績(jī)有疑問(wèn)的，可于成績(jī)公布后2日內(nèi)由本人持有效居民身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。

(三)面試

需要進(jìn)行面試的職位，其進(jìn)入資格復(fù)審的面試人員將根據(jù)各職位參考人員的《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)加政策性加分，按招聘名額從到低分和職位公告的面試人選比例確定，達(dá)不到面試人選比例的調(diào)減招聘計(jì)劃。若進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同人員，一并進(jìn)入面試。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。未參加面試的視為棄權(quán)，由此產(chǎn)生的面試人員缺額不再遞補(bǔ)。

面試采取技能操作或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)及其語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、崗位實(shí)際技能等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。

四、體檢

各相關(guān)主管部門(mén)及招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。若招聘職位最后一名成績(jī)并列相同，按筆試成績(jī)排序，若筆試成績(jī)相同按面試成績(jī)排序，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，采取加試的辦法確定(下面環(huán)節(jié)遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)此情形也照此執(zhí)行)。

進(jìn)入體檢人員由各相關(guān)主管部門(mén)及招聘單位組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知后三日內(nèi)由本人持二代有效身份證到巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘職位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

五、考核

各相關(guān)主管部門(mén)和招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е赂飨嚓P(guān)主管部門(mén)和招聘單位無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

六、公示

考核合格者由各相關(guān)主管部門(mén)和招聘單位確定為擬聘人員，在巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。設(shè)置相同條件實(shí)行統(tǒng)一招考的同一專(zhuān)業(yè)職位，在公示前按照總成績(jī)從高到低的順序由考生自主選擇聘用崗位。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

七、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由各相關(guān)主管部門(mén)和招聘單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》(一式三份)，經(jīng)巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)，按程序報(bào)批后聘用。

擬聘人員如系單位在職人員，由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局通知辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

相關(guān)部門(mén)及招聘單位的工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。對(duì)上述違規(guī)違紀(jì)人員將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：巴中市恩陽(yáng)區(qū)監(jiān)察局 0827-3369225、 巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察室0827-5399028)。

未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話(huà)號(hào)碼咨詢(xún)，巴中市恩陽(yáng)區(qū)財(cái)政局(0827-3368565)、巴中市恩陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(0827-3368576)、巴中市恩陽(yáng)區(qū)人民武裝部(0827-3369773)、巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局 (0827-3368388)。

九、其他

1、應(yīng)聘人員應(yīng)通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2、本公告由巴中市恩陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局、各相關(guān)主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

3、本次考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，也不提供輔導(dǎo)資料。

原標(biāo)題：巴中市恩陽(yáng)區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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2016年巴中市恩陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘職位表.xls

2016年8月9日

（責(zé)任編輯：李明）