2016廣西德保縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)公告【招107人】
③近期小2寸正面免冠彩照2張。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名者要對(duì)報(bào)考提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格或選調(diào)資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(二)資格審查(2016年8月31日前) 報(bào)名截止后,由德保縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員按規(guī)定的范圍和條件對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的,取消報(bào)名資格。
(三)考核,根據(jù)工作需要按同一職位報(bào)名人員情況確定考核對(duì)象??己斯ぷ饔煽h組織部、人社局、縣編辦和選調(diào)單位組織實(shí)施。主要是對(duì)考核對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)選調(diào)人員資格進(jìn)行復(fù)核。
(四)考核結(jié)束后,擬選調(diào)人員報(bào)縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響入選的,由組織人事部門按干部管理權(quán)限辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、優(yōu)惠政策
按照《德??h人才引進(jìn)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定:
1.引進(jìn)具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員,凡簽訂勞動(dòng)合同服務(wù)工作5年以上的,享受安家費(fèi)12萬(wàn)元,每月生活補(bǔ)貼1500元;
2.引進(jìn)博士研究生、副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員,凡簽訂勞動(dòng)合同服務(wù)工作5年以上的,安家費(fèi)10萬(wàn)元,每月生活補(bǔ)貼1000元。
3.引進(jìn)人才的職級(jí)待遇:正、副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員的崗位聘任,可以保留引進(jìn)前享受的崗位等級(jí)。
4.引進(jìn)人才的配偶:是公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,在編制允許的情況下,可以優(yōu)先考慮安排到德??h機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作,符合《德保縣人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定的急需人才引進(jìn)條件的可按《德??h人才引進(jìn)暫行辦法》規(guī)定引進(jìn)。
八、紀(jì)律要求與監(jiān)督
(一)公開選調(diào)工作由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話: 0776-3822042
(二)公開選調(diào)工作要本著公平、公正、公開的原則,認(rèn)真組織,周密安排,有序進(jìn)行。被抽調(diào)參加選調(diào)工作的人員要增強(qiáng)政治責(zé)任感,杜絕任何循私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,否則,給予行政或其它紀(jì)律處分。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有弄虛作假行為或違反考試紀(jì)律的,一律取消選調(diào)資格。
(三)未盡事宜,由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
原標(biāo)題:德保縣2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
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2016年度德??h事業(yè)單位人員公開選調(diào)計(jì)劃表(縣直,含教育系統(tǒng)30人共55人).xls
2016年度德??h事業(yè)單位人員公開選調(diào)計(jì)劃表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)8人).xls
2016年度德??h鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開選調(diào)計(jì)劃表(縣直27人).xls
2016年度德??h鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開選調(diào)計(jì)劃表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)10人).xls
2016年度德??h機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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