為滿足2016年我縣衛(wèi)生系統(tǒng)補充人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011] 155號)、《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號)和《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)[2015]37號)的文件精神，我縣決定直接面試招聘基層衛(wèi)生工作人員，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘指標

蒼梧縣2016年直接面試招聘基層衛(wèi)生工作人員35人，具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見《蒼梧縣2016年直接面試招聘基層衛(wèi)生工作人員計劃表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康，能適應(yīng)工作崗位的需要;

(四)具有應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;

(五)資格條件：

1.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1980年8月22日至1998年8月22日期間出生),具有中級職稱的可放寬到45周歲以下(1970年8月22日后出生)。

2.具有下列情形之一者，不得報名：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員;

3.報考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位;

(六)招聘條件有時間限制的,計算截止日期以2016年8月22日為界;

(七)如有戶籍條件限制的，入戶登記時間為2016年8月22日24：00時以前;

(八)對符合報考條件的應(yīng)聘人員,招聘單位不得拒絕其報名。

四、報名

蒼梧縣2016年直接面試招聘我縣基層衛(wèi)生工作人員實行現(xiàn)場報名。報名時間：2016年8月22日-31日(工作日上午8：30-11：30，下午15：30-18：00，雙休日不接受報名)。報名地點：蒼梧縣人才交流服務(wù)中心(龍圩鎮(zhèn)城西大道28號)，電話：0774-2663503。報名手續(xù)如下：

1.報考人員需提供如下材料：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等有效材料，以上所提供的證件均為原件，同時提供復(fù)印件各一份，近期同底1寸免冠彩色照片2張(在照片后面寫上姓名);

2.在職人員持所在工作單位同意報考的證明;

3.有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料;

4.對畢業(yè)證書未能確認真?zhèn)蔚男柽M行學(xué)歷認證，費用自理;

各招聘單位及其主管部門依據(jù)本簡章規(guī)定的招聘崗位資格條件對報考者進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考。報考者須對本人提供的證件材料的真實性負責(zé)，報考者提供虛假證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證書等)及材料不全的，負責(zé)組織面試的部門有權(quán)取消報考者的面試資格，所有責(zé)任由報考者自負。

五、面試

招聘崗位與報名人數(shù)的面試開考比例原則上不能少于1：3。對招聘崗位達不到開考比例的，確因工作急需補缺的，由招聘單位(或主管部門)按管理權(quán)限報市或縣人力資源和社會局同意后，方能開考。

面試工作工作由蒼梧縣人力資源和社會部門會同相關(guān)主管部門組織和實施。

（責(zé)任編輯：李明）