2016貴州石阡縣招聘編外聘用司勤人員競聘選崗公告
為全面貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于公務(wù)用車制度改革有關(guān)文件及會議精神,按照石黨辦發(fā)〔2016〕4號和石黨辦發(fā)〔2016〕82號文件要求,經(jīng)2016年6月13日縣政府常務(wù)會議研究,報(bào)縣委常委會議討論,決定采取競聘選崗方式,將我縣經(jīng)石府常議〔2010〕7號紀(jì)要議定的編外聘用司勤人員勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含3個街道辦事處),從事司勤及相關(guān)工作。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行,體現(xiàn)公開、公平、競爭原則,特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
組 長:高應(yīng)軍(縣人民政府常務(wù)副縣長)
副組長:潘大權(quán)(縣政府辦主任)
董 強(qiáng)(縣發(fā)改局局長)
周明珍(縣人社局局長)
成 員: 雷 虹(縣委辦副主任、機(jī)關(guān)事務(wù)局局長)
曹 令(縣政府辦副主任)
魯 明(縣編委辦主任)
徐澤勇(縣財(cái)政局局長)
王 勇(縣公安局局長)
王 磊(縣衛(wèi)生計(jì)生局局長)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(主任)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣政府辦,由潘大權(quán)同志兼任辦公室主任,從縣政府辦及縣直相關(guān)單位抽人具體辦公,負(fù)責(zé)本次編外聘用司勤人員競聘選崗的報(bào)名、考試、選崗、考察、聘用等工作。
二、競聘對象
符合2010年5月12日縣政府常務(wù)會議(石府常議〔2010〕7號)議定“采用編制外聘用和合同管理的辦法對部分行政機(jī)關(guān)和全額撥款的事業(yè)單位臨聘的公務(wù)車駕駛員進(jìn)行聘用,聘用人員的時間和范圍必須是2008年12月31日前與聘用單位簽訂勞動合同并且現(xiàn)仍在聘用單位駕駛崗位工作的編外臨聘人員,受聘人員必須持有相應(yīng)等級駕駛執(zhí)照且達(dá)兩年以上駕齡”條件,并與用人單位簽訂長期勞動合同,已納入社會保險參保范圍的司勤人員(與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動合同,現(xiàn)仍在崗的,不參加本次競聘,原勞動關(guān)系保持不變)。
三、報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn):縣政府辦秘書股;
2、報(bào)名所需材料:聘用合同、駕駛證、有效居民身份證等原件及其復(fù)印件1份,報(bào)名表,近期免冠正面彩色一寸同底照片3張;
3、報(bào)名要求:競聘人員先到縣政府辦領(lǐng)取《石阡縣編外聘用司勤人員競聘選崗報(bào)名表》,如實(shí)填寫本人年齡、學(xué)歷(所學(xué)專業(yè))等基本情況。報(bào)名時交由工作人員現(xiàn)場審查,經(jīng)審查合格,登記注冊。
四、考試
考試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》,只實(shí)行筆試,分值為100分。
五、選崗
根據(jù)筆試成績,按分?jǐn)?shù)從高到低依次選擇擬聘崗位(1人只能選擇一個崗位),現(xiàn)場簽字確認(rèn);若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的,采取現(xiàn)場抽簽確定選崗順序。
六、考察
主要考察擬聘用人員的職業(yè)道德、綜合素質(zhì)和在原單位的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績。經(jīng)考察合格,與用人單位簽訂勞動用工合同??疾觳缓细竦?,則取消其聘用資格。
七、工作步驟
1.報(bào)名:2016年8月22日(星期一),一天;
2.筆試:2016年8月27日(星期六)上午9:00—11:00;
成績公示、選崗、考察、合同簽訂等流程,按工作進(jìn)度,有序進(jìn)行。
八、紀(jì)律要求
(一)競聘選崗工作在縣編外聘用司勤人員競聘選崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
(二)競聘選崗工作實(shí)行回避制度。
(三)競聘選崗過程中有違紀(jì)、違規(guī)行為的,將取消其競聘資格。
(四)任何單位和個人,不得借機(jī)打擊報(bào)復(fù),弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將追究相關(guān)人員的責(zé)任。
九、未盡事宜,由縣編外聘用司勤人員競聘選崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
十、本方案由縣編外聘用司勤人員競聘選崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:縣政府辦(秘書股):7652175
原標(biāo)題:石阡縣人民政府關(guān)于對編外聘用司勤人員實(shí)行競聘選崗工作方案
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(責(zé)任編輯:李明)
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